Estamos em busca de um(a) Analista de RH estratégico(a), com forte capacidade analítica e visão sistêmica, para atuar no acompanhamento e otimização de processos de RH, gestão de indicadores e apoio à implementação da estratégia institucional. O(a) profissional será parte fundamental no alinhamento entre as práticas de RH e os objetivos organizacionais.Responsabilidades:- Monitorar, analisar e propor melhorias nos processos internos.- Apoiar a gestão na construção e acompanhamento de metas.- Produzir relatórios gerenciais e apresentar resultados para áreas internas e diretoria;- Atuar em conjunto com demais áreas para garantir alinhamento da estratégia institucional com as políticas e práticas de RH;- Mapear riscos e oportunidades em processos e propor soluções com foco em eficiência e cultura organizacional;Diferenciais:- Graduação Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração ou areas afins.- Experiência com rotinas de Recursos Humanos.