Especialista de Remuneração
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Reestruturar e operacionalizar o programa de Remuneração Variável (Curto e Longo Prazo), especialmente para média e alta gestão;
- Organizar e consolidar o orçamento de pessoal para 2025, garantindo acuracidade, controle e governança dos processos;
- Traduzir e implementar com excelência os projetos de estrutura organizacional desenvolvidos por consultorias externas;
- Criar políticas e práticas que sustentem o crescimento saudável da companhia, com foco em performance, retenção e equidade interna;
- Trabalhar em parceria com a área de Gente & Gestão e lideranças da companhia para garantir aderência às estratégias de negócio;
- Elaborar análises salariais, simulações de impacto financeiro e relatórios executivos para tomada de decisão.
- Ensino superior completo em áreas financeiras.
- Sólida experiência em Remuneração Variável de Curto e Longo Prazo (foco em posições de média e alta gestão);
- Experiência com estruturação e gestão de orçamento de pessoal;
- Vivência com estrutura organizacional;
- Perfil analítico, com domínio de Excel e ferramentas de BI e modelagem de cenários;
- Excelente comunicação, postura executiva e habilidade de articulação com diferentes stakeholders;
- Organização, disciplina e senso de dono para garantir a implementação bem-sucedida dos programas.
- Participação em projetos com consultorias;
- Familiaridade com sistemas de gestão de remuneração.
- Inglês intermediário.