Product Owner Sênior

• Definir e evoluir a visão, estratégia e roadmap do produto de Conta Digital (PF e PJ), com foco em inovação, escalabilidade e experiência do usuário;
• Atuar como elo estratégico entre negócio, tecnologia, compliance, experiência do cliente e parceiros de BaaS;
• Gerenciar e priorizar o product backlog, garantindo entregas de alto valor alinhadas ao negócio;
• Conduzir o processo completo de discovery, validação de MVPs e lançamento de funcionalidades;
• Monitorar KPIs relevantes (ex: aquisição, ativação, churn, transações, retenção) e iterar continuamente o produto com base em dados e feedbacks de usuários;
• Liderar iniciativas de melhoria de experiência em onboarding digital, KYC, prevenção à fraude e canais digitais.

• Graduação completa em Tecnologia da Informação, Administração, Gestão de Produtos ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Product Owner em fintechs, especialmente com produtos de Conta Digital e/ou BaaS;
• Sólido conhecimento em regulamentações bancárias, Open Finance e Open Banking;
• Capacidade de desenhar jornadas de usuário PF e PJ, com foco em usabilidade e conversão;
• Habilidade analítica para tomar decisões com base em dados, insights de mercado e comportamento do usuário;
• Vivência em integrações via APIs, relacionamento com parceiros BaaS e times de tecnologia;
• Experiência com fluxos de onboarding digital, autenticação, segurança e prevenção a fraudes.

• Experiência com produtos escorados por infraestrutura white-label ou banking embutido;
• Conhecimento em design de produto, jornada do cliente e growth;
• Background técnico para entendimento profundo das integrações de sistemas e APIs.

• Plano de saúde Sulamerica para o titular e você ainda pode incluir dependentes pagando apenas a coparticipação;
• Plano Odontológico para você e dependentes;
• Seguro de vida;
• Vale-Refeição de R$ 1.016,66 e alimentação de R$ 798,06, para todo mundo se alimentar bem!
• dress-code flexível;
• Auxílio Creche para dependentes de até 6 anos e 11 meses. Na Biz, acreditamos que o bem-estar de nossos colaboradores e suas famílias é fundamental, por isso, acreditamos que este benefício apoiará pais e mães em suas jornadas;
• Regime de Trabalho: Modelo híbrido, sendo apenas 2x por semana na empresa e 3x home office;
• Bônus anual baseado em metas corporativas.

• Totalpass para colaboradores e dependentes. O Total pass é uma plataforma corporativa de atividade física, com foco na qualidade de vida e bem-estar, que permite acesso à academias, estúdios parceiros, programa e nutrição, terapias e muito mais para cuidar da sua saúde física e mental;
• Temos uma parceria com a Posher, uma startup que oferece serviços de bem-estar como, ginástica laboral, yoga, mindfulness, psicoterapia em grupo, dicas de viagem, entre outros;
• Convênio com o SESC.

• A Biz possui uma verba totalmente direcionada para cursos e treinamentos dos colaboradores.
• Universidade Biz: Uma plataforma de cursos e treinamentos pensada especialmente para o colaborador da Biz.

BIZ