Product Owner Sênior - Meios de Pagamentos

Integrity Recruitment

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Aplicar facilmente
Sobre a oportunidade:Transforme o futuro do turismo com tecnologia.
O ecossistema é composto por plataformas SaaS voltadas à hotelaria, com atuação em distribuição, marketing, CRM, e-commerce e soluções financeiras. Com presença internacional e mais de 9.500 hotéis conectados, eles movimentam mais de 15 bilhões de transações ao ano.Aqui, inovação e resultado andam juntos e você terá papel central nessa jornada.Nosso cliente está em um momento de fortalecimento da estrutura de Tecnologia. Buscamos um(a) Product Owner Sênior com forte senso de dono, visão estratégica e profundo conhecimento em meios de pagamento (subadquirência, Pix, cartão, antecipação, POS) para liderar uma squad multidisciplinar. Você será responsável por garantir a entrega contínua de valor ao cliente, estruturando o roadmap do produto, priorizando o backlog de forma alinhada à estratégia do negócio e conduzindo os rituais ágeis com autonomia e protagonismo.Você atuará em uma das frentes mais tecnológicas do grupo, colaborando com diversas áreas dentro da unidade principalmente, Tecnologia e áreas de negócio.ATENÇÃO!Trabalho 100% presencial em São Paulo, SP (escritório localizado na Avenida Paulista)Responsabilidades:Gestão do Produto e da Estratégia:Traduzir a visão estratégica definida em épicos, histórias de usuário e critérios de aceitação bem definidos;Construir, manter e evoluir o roadmap do produto, alinhado aos objetivos estratégicos da empresa e às necessidades do mercado; * Acompanhar KPIs de produto (NPS, adoção, performance técnica e operacional) e atuar com base em dados para tomada de decisão;
  • Atuar em parceria com Tech Leads e demais stakeholders (CPO, Operações, Comercial, Compliance) para garantir alinhamento contínuo da estratégia.
Governança e Entregas:
  • Gerenciar e priorizar o backlog da squad, considerando valor de negócio, dependências regulatórias e capacidade técnica da equipe;
  • Conduzir os rituais ágeis (refinamento, planning, daily, review e retrospectiva) garantindo cadência, qualidade e ritmo de entrega;
  • Coordenar o processo de UAT (User Acceptance Test), controle de feature flags e lançamento progressivo de novas funcionalidades.
Colaboração e Comunicação:
  • Alinhar-se constantemente com áreas como Tech, QA, UX, Compliance, Comercial, Marketing e Operações, promovendo entregas sincronizadas;
  • Atuar em parceria com o CPO para definição de prioridades, além de acompanhá-lo em reuniões externas com stakeholders e clientes;
  • Ser o principal ponto de contato entre a squad e o restante da organização, promovendo clareza sobre o status do produto e próximos passos.
Qualidade e Documentação:
  • Assegurar que fluxos de negócios, APIs, integrações e manuais de produto estejam sempre atualizados e acessíveis;
  • Monitorar métricas operacionais como tempo de resposta, volume de bugs, incidentes e aderência a SLA, adotando ações corretivas quando necessário.
Liderança Técnica e de Produto:
  • Atuar como líder funcional do time, especialmente em relação aos QAs, garantindo excelência na execução e qualidade das entregas;
  • Apoiar a equipe de Marketing e Comercial na comunicação e lançamento de novas features e produtos, garantindo entendimento claro do valor agregado.
Precisamos de alguém com:
  • Formação acadêmica completa;
  • Experiência comprovada como Product Owner Sênior ou Gestor de Produtos, com produtos de meios de pagamento, especialmente subadquirência, Pix, cartões, antecipação e POS;
  • Forte capacidade de priorização, tomada de decisão e gestão de backlog;
  • Domínio em ferramentas de gestão de produto, como Azure DevOps, JIRA ou similares;
  • Excelentes habilidades de comunicação com áreas técnicas e não técnicas;
  • Experiência com definição e monitoramento de KPIs de produto e squad;
  • Capacidade de liderar squads de alta performance, garantindo ritmo e cadência nas entregas;
  • Desejável experiência em coordenação de lançamentos, testes UAT, e gestão de rollout;
  • Perfil protagonista, com senso de dono, comprometido com resultados e melhoria contínua.
Será considerado um diferencial:
  • Experiência anterior em ambientes de startups, scale-ups ou empresas de tecnologia.
O que esperamos de você:
  • Comunicação estruturada baseada em fatos e dados;
  • Pragmatismo para resolução de problemas;
  • Perfil colaborativo para apoiar o time na construção de soluções;
  • Familiaridade com metodologias ágeis;
  • Indignação construtiva;
  • Liderança funcional.
Modelo de contratação & Benefícios:
  • Modelo de contrato PJ;
  • TotalPass;
  • Clude Saúde;
  • Programa de orientação pessoal;
  • Parcerias Educacionais;
  • Café da manhã toda sexta, Happy Hour trimestral e Aniversariantes do mês;
  • Day-off aniversário.
Conheça o nosso processoO processo seletivo se inicia na candidatura. O tempo do processo é flexível, mas não se preocupe, nosso time dedicado a candidate experience está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura. Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail e/ou WhatsApp, e os feedbacks acontecem em tempo real.Se encaixou na vaga? Candidate-se no botão abaixo. Conhece alguém com o perfil? Então compartilhe!Acompanhe a Integrity no , , e !

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