Coordenador (A) Técnico Comercial (Bovinocultura de Corte) - Campo Novo dos Parecis/MT

Cargill

  • Campinas - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira?
Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHOO/A Coordenador(a) Técnico Comercial apoiará as demandas técnicas e comerciais dos nossos clientes novos e existentes, atendendo especificamente Contas Chaves. Buscamos um(a) profissional orientado a resultados que ajude a avaliar as necessidades dos clientes e sugira produtos, serviços e soluções adequados dentro do Negócio de Bovinos de Corte.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
  • Desenvolvimento e entrega de propostas de vendas e realização de apresentações detalhadas para demonstração eficaz de produtos.
  • Construir um plano de negócios para cada conta desenvolvendo fortes relacionamentos com clientes.
  • Planejar atividades diárias, incluindo visitas aos clientes e estabelecer objetivos quantitativos e qualitativos a serem alcançados.
  • Acompanhara evolução do mercado e da concorrência, repassando informações para a equipe sênior.
  • Coordenar as atividades e serviços desenvolvidos para cada cliente chave.
  • Garantir a aplicação da estratégia comercial vigente (regras de preço, segmentação, prazos, serviços etc).
QUALIFICAÇÕES
  • Graduação superior na área relacionada
  • Experiência com formulação de dietas para bovinos de corte
  • Experiência no atendimento à clientes contas chaves
  • Experiência com softwares de gestão em confinamento e pasto
  • Disponibilidade para residir na região de Campo Novo dos Parecis/MT
  • CNH categoria B e Disponibilidade para viagens frequentes.
#LI-AC3#LI-OnsiteNa Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.

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