Analista de Departamento Pessoal

Grupo Selpe

  • Jaboatão dos Guararapes - PE
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 23 dias
O Grupo Selpe está em busca de um profissional especializado para o cargo de Analista de Departamento Pessoal. Este é um papel fundamental para garantir a eficiência e a conformidade em todos os processos relacionados ao pessoal da empresa. O candidato ideal deverá demonstrar uma sólida compreensão das normas trabalhistas e de benefícios, além de uma experiência prática com sistemas de eSocial, folha de pagamento, férias, ASO, ponto eletrônico, hora extra e benefícios. O Analista de Departamento Pessoal será responsável por gerenciar e coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e regulamentações trabalhistas. O profissional deverá estar apto a gerenciar a folha de pagamento, calcular e gerenciar férias, ASO, ponto eletrônico e hora extra, além de coordenar a concessão e o gerenciamento de benefícios. Experiência em sistemas de eSocial é imprescindível, pois será necessário garantir a correta transmissão de informações para o eSocial e manter todos os registros atualizados. O candidato deverá demonstrar habilidades analíticas para revisar e auditar folhas de pagamento, garantindo a precisão e a conformidade com as normas trabalhistas. Além disso, o profissional deverá colaborar com outras áreas da empresa para garantir que todas as políticas de pessoal sejam aplicadas corretamente e que os benefícios oferecidos estejam alinhados com as expectativas dos funcionários. O candidato deverá ser proativo, com uma forte ética de trabalho e habilidades de comunicação para interagir com diferentes níveis da organização. Se você tem um histórico comprovado em funções similares e está buscando um novo desafio em um ambiente dinâmico e inovador, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se ao Grupo Selpe e contribua para o sucesso da nossa equipe de recursos humanos.
  • Local de trabalho: Jaboatão dos Guararapes, PE
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Nível hierárquico: Analista
HABILIDADES
  • beneficios
  • esocial
  • folha de pagamento
  • ferias
  • ASO
  • Ponto eletrônico
  • Hora Extra
Escolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT

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