Buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar em todos os subsistemas de RH, apoiando colaboradores e gestores na construção de um ambiente de trabalho positivo, organizado e voltado para resultados. Responsabilidades: Conduzir processos de Recrutamento & Seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vagas, entrevistas e integração de novos colaboradores); Apoiar a administração de pessoal (admissões, rescisões, folha de pagamento, benefícios e ponto eletrônico, em parceria com o DP); Planejar treinamentos e programas de desenvolvimento; Realizar pesquisas e ações de clima organizacional e engajamento; Apoiar gestores em práticas de liderança e gestão de pessoas; Elaborar e analisar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.); Atuar em comunicação interna e iniciativas de cultura organizacional. Requisitos: Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior como RH generalista; Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DP; Pacote Office (Excel intermediário/avançado). Habilidades desejadas: Boa comunicação oral e escrita; Organização e gestão do tempo; Visão analítica e foco em resultados; Capacidade de mediação de conflitos e relacionamento interpessoal; Proatividade e senso de dono; Flexibilidade e adaptabilidade a mudanças; Capacidade de atuar de forma estratégica e operacional. Atenção! Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, tratase de fraude! Denuncie para contatoatibaia.com.br .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Tauá hotel e conventionHotéis.Ramo:Turismo/ Hotelaria (ED)
