Requisitos Mínimos para a Posição: Superior completo ou em curso em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e/ou áreas correlatas; Conhecimento em informática (Excel e Pacote Office); Experiência na função ou áreas correlatas; Conhecimento da CLT e modernização trabalhista, Convenção Coletiva e ESocial; Conhecimento no sistema DIMEP será um diferencial; Principais Atividades: Prestar suporte e atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientandoos; Analisar solicitações e realizar todas as atividades pertinentes ao DP; Realizar a aferição da marcação de ponto mensal para o fechamento dos apontamentos da folha de pagamento; Gestão dos EPIs e Uniformes conforme determinado pela segurança do trabalho, assegurar o fornecimento do necessário a cada colaborador, controlando estoque e sua distribuição; Horário: das 08:00 as 18:00 de segunda a quinta e das 08:00 as 17:00 sexta. Refeição no local, cartão alimentação, convênio médico e odontológico, vale transporte ou ajuda de custo. Atenção! Se ao se candidatar a uma vaga de emprego, você receber como resposta uma mensagem solicitando qualquer forma de pagamento, ou exigindo a inscrição em algum curso, tratase de fraude! Denuncie para contatoatibaia.com.br .Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Tauá hotel e conventionHotéis.Ramo:Turismo/ Hotelaria (ED)
