Analista de Sales Enablement Sênior

Paraná Banco

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 24 dias
Com mais de 40 anos de história, somos pioneiros e especialistas no segmento de empréstimos consignados. E também, em investimentos de renda fixa e variável com o Paraná Banco Investimentos.Oferecemos empréstimos com segurança e transparência para quem deseja quitar dívidas maiores, investir em algo ou realizar um sonho. Com o propósito transformar soluções financeiras em sorrisos!E o que nos torna especiais?Somos apaixonados pelo sorriso: Buscamos as melhores experiências para os nossos clientes, valorizamos as pessoas e somos apaixonados pela empresa.
Somos inovadores e buscamos simplicidade: Testamos, aprendemos e pensamos sempre em melhorias contínuas.
Somos flexíveis e promovemos mudanças: Cultivamos a adaptabilidade como virtude, incentivando e promovendo constantes transformações para alcançar o melhor de cada jornada.
Somos guiados por dados: Os nossos objetivos são claros, se não podemos medir, não podemos fazer. Somos direcionados pela eficiência e aproveitamos ao máximo os recursos disponíveis.Nossas vagas são destinadas à todas as pessoas! Sem distinção de gênero, raça, cor, idade, orientação sexual ou etnia.RequirementsResponsabilidade e atribuições:
  • Promover a cultura de Enablement e colaborar com a gestão na construção e otimização de processos, buscando aprimorar a eficiência e a eficácia das atividades comerciais;
  • Atuar em conjunto com as áreas de produto e marketing, desenvolvendo materiais de produtos para capacitar a equipe de vendas com conhecimento, habilidades, processos e ferramentas que impulsionem o desempenho em vendas;
  • Analisar, propor e implementar melhorias nos processos internos ao longo de toda a jornada de compra, introduzindo práticas inovadoras que resultem em maior eficiência nas vendas ou atendimento e melhor experiência para os clientes;
  • Implementar e conduzir programas de monitoria (escuta de gravações) e coaching para garantir o atingimento de metas e a qualidade das entregas, proporcionando suporte contínuo ao desenvolvimento da equipe de vendas e atendimento;
  • Desenvolver apresentações, treinamentos, playbooks, frameworks e materiais para fornecer ao time de vendas e atendimento todos os recursos necessários para aumentar sua eficiência e eficácia.
Resultados esperados:
  • Maior eficiência e eficácia nas atividades comerciais;
  • Equipe de vendas capacitada, com conhecimento, habilidades, processos e ferramentas aprimorados;
  • Melhoria contínua dos processos internos e da jornada de compra, proporcionando uma experiência superior aos clientes;
  • Alcance das metas e manutenção da qualidade nas entregas, por meio de programas de coaching e monitoria;
  • Disponibilização de materiais estruturados para fortalecer a atuação do time de vendas e atendimento.
Requisitos obrigatórios:·
  • Ensino superior completo (Administração, Psicologia, Gestão de pessoas, Engenharia ou áreas correlacionadas);
  • Experiência na condução de treinamentos, monitoria ou coaching para vendas (mínimo 5 anos);
Requisitos desejáveis:
  • Especialização ou certificações em Sales Enablement, Treinamento, Coaching ou áreas afins;
  • Conhecimento avançado em metodologias de vendas, ferramentas digitais e processos de capacitação;
  • Experiência prévia em empresas de tecnologia, produtos digitais ou em ambientes de vendas B2B;
Modelo de trabalho:
  • Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.
  • Colaboradores de Call Center: Presencial
  • Colaboradores de outras localidades: Remoto.

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