
CAS | Coordenação Contábil - Preferencialmente para mulheres
- Porto Alegre - RS
- Permanente
- Período integral
- Liderar uma equipe com múltiplos temas, promovendo um ambiente de colaboração, diversidade e alto desempenho.
- Garantir a conformidade dos processos de conciliação contábil e fechamento contábil mensal.
- Assegurar a elaboração precisa e tempestiva das demonstrações financeiras e demais informações reportadas à Administração e Comitês de Governança.
- Monitorar indicadores da área, garantindo o cumprimento dos prazos e a qualidade das entregas.
- Conectar a equipe à estratégia do Sicredi, promovendo alinhamento e engajamento.
- Realizar acompanhamento contínuo da equipe, oferecendo feedbacks e promovendo o desenvolvimento individual.
- Acompanhar e orientar o atendimento às áreas de negócios do Banco Sicredi, Fundos de Investimentos e demais Empresas do CAS, promovendo alinhamento técnico.
- Participar de simulações de impactos contábeis decorrentes de alterações regulatórias e legislativas.
- Representar a área em comitês internos relacionados aos assuntos sob responsabilidade da coordenação.
- Coordenar ações corretivas frente a não conformidades identificadas por auditorias internas, externas ou órgãos reguladores.
- Estimular a melhoria contínua dos processos contábeis, com foco em inovação e uso de tecnologia.
- Desenvolver uma mentalidade analítica no time, promovendo decisões orientadas por dados e evidências.
- Atuar como exemplo de liderança orientada por dados, tomando decisões com base em análises preditivas e evidências técnicas, em colaboração com o time.
- Formação superior completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas.
- Pós-graduação concluída em áreas como Controladoria, Finanças, Contabilidade ou Gestão de Pessoas.
- Experiência consolidada em contabilidade, preferencialmente no setor financeiro ou cooperativo.
- Conhecimento sólido em conciliação contábil, fechamento contábil, elaboração de demonstrações financeiras e atendimento a auditorias.
- Capacidade analítica e orientação a dados, com experiência no uso de indicadores e análises preditivas para tomada de decisão.
- Habilidade para atuar de forma estratégica, conectando a equipe aos objetivos da organização e participando de fóruns e comitês internos.
- Comunicação clara e assertiva, com habilidade para interagir com diferentes áreas, comitês e níveis hierárquicos.
- Vivência em liderança de equipes, com foco em desenvolvimento de pessoas, gestão de desempenho e promoção de ambientes diversos e colaborativos.
- Familiaridade com normas contábeis brasileiras (CPCs), BACEN e IFRS, além de práticas regulatórias aplicáveis ao setor financeiro.
- Certificações profissionais relevantes (como CPA-20 e CRC Ativo).
- Experiência prévia em instituições financeiras, cooperativas de crédito ou fundos de investimento.
- Conhecimento em sistemas ERP (como SAP e SAP 4/HANA) e ferramentas de Business Intelligence (como Power BI).
- Familiaridade com tecnologias de automação de processos contábeis (RPA, scripts).
- Participação em projetos de transformação digital ou melhoria contínua na área contábil.
- Etapa 2: Alinhamento de expectativas2Alinhamento de expectativas
- Etapa 3: Identificando o seu perfil (PDA) 3Identificando o seu perfil (PDA)
- Etapa 4: Bate Papo com GP4Bate Papo com GP
- Etapa 5: Bate Papo com a Área5Bate Papo com a Área
- Etapa 6: Desafio Técnico6Desafio Técnico
- Etapa 7: Assessment7Assessment
- Etapa 8: Contratação8Contratação