Técnico de Segurança do Trabalho II

PepsiCo

  • São Bernardo do Campo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 23 dias
Overview:Somos PepsiCoJunte-se à PepsiCo e Ouse Transformar! Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER®, TODDY®, TODDYNHO®, ELMA CHIPS®, RUFFLES®, DORITOS®, EQLIBRI ™, GATORADE®, KERO COCO®, H2OH!®, PEPSI® e muitas outras.Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: Responsibilities:A oportunidadeDesenvolver iniciativas e projetos estratégicos de EHS SELL, através da otimização e padronização de processos, sistemas de informação e relatórios, bem como o desenvolvimento de soluções inovadoras para garantir a liderança em EHS nas operações da PepsiCo Brasil e construir uma cultura de vendas seguras.O seu impactoEscopo: Equipe de Vendas Brasil Vendas
  • Identificar e gerenciar riscos ocupacionais e ambientais nas operações de Vendas, promovendo ações preventivas e melhorias contínuas.
  • Desenvolver, implementar e garantir a aplicação de programas, procedimentos e instruções de trabalho voltados à segurança e saúde ocupacional.
  • Investigar acidentes e quase-acidentes, conduzindo planos de ação corretivos e preventivos com foco em eficácia e aprendizado.
  • Garantir o cumprimento das legislações de segurança aplicáveis (municipais, estaduais e federais), atuando como referência técnica para a operação.
  • Engajar os times de Vendas na cultura de segurança por meio de treinamentos, integrações e ações de sensibilização.
  • Oferecer suporte técnico em Segurança do Trabalho para todas as áreas de Vendas, promovendo soluções práticas e alinhadas ao negócio.
  • Gerenciar o ciclo de EPIs e EPCs, assegurando uso adequado, reposição e descarte resp nos CDVs das regiões responsáveis.
  • Assegurar a gestão de segurança de terceiros e prestadores de serviço nas operações de Vendas.
  • Conduzir reuniões de EHS com foco em resultados, engajamento e evolução contínua dos processos.
  • Participar de projetos e grupos técnicos, contribuindo com inovação e visão estratégica em EHS.
  • Apoiar a gestão de notificações e autos de infração, bem como demandas relacionadas a processos trabalhistas.
  • Realizar rotas com os times de campo para identificar riscos e oportunidades diretamente nas atividades operacionais.
  • Monitorar indicadores, elaborar planos de ação e acompanhar o Plano Integral de Vendas junto aos Gerentes de Vendas.
  • Apoiar a gestão de saúde ocupacional (PCMSO), incluindo acompanhamento de afastados, reabilitados, PCDs e programas de bem-estar.
  • Implementação e monitoramento de métricas: SOC, 5 Minutos, CDS, Treinamentos, Check List e Guardiões
  • Atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) com foco na melhoria contínua. Qualifications:
Quem estamos buscando?
  • Formação técnica em Segurança do Trabalho, com registro ativo no Ministério do Trabalho. Desejável Ensino superior em andamento.
  • Vivência sólida em campo, especialmente em ambientes dinâmicos como Vendas ou Logística.
  • Disponibilidade para viagens frequentes e deslocamentos intensos dentro do Brasil (região de SP).
  • CNH categoria B válida.
  • Sólida experiência na área de Meio Ambiente, Saúde e Segurança.
  • Capacidade de Influência e Comunicação
  • Conhecimento de sistemas de gerenciamento de EHS
  • Conhecimento profundo das regulamentações atuais de EHS.
  • Experiência na plataforma do sistema MyEHS (desejável).
  • Inglês (intermediário), espanhol (intermediário) diferencial.
  • Softwares: Microsoft Office, Enablon (myEHS), PowerBI.
Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.O que você pode esperar da gente?Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras.Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida.Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde.Com nosso benefício de Auto Executivo, você poderá escolher entre um carro, que inclui também ajuda com combustível e manutenção; ou um bônus de auxílio transporte (apenas para níveis gerenciais L10+).Um programa de bem, com diferentes iniciativas ao longo do ano, que ajudará a promover mais equilíbri o para a sua saúde física, mental e integral -.Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada.Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros.E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

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