Especialista de RH - Educação Corporativa
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Realizar diagnóstico consultivo de necessidades de capacitação técnica, comportamental e institucional junto às áreas de negócio, propondo soluções aderentes ao público, cultura e momento da empresa;
- Estruturar trilhas de aprendizagem, jornadas e programas de formação com foco em resultados, utilizando metodologias ativas e estratégias de aprendizagem diversificadas;
- Ser responsável técnico pelos conteúdos dos treinamentos corporativos, incluindo os programas de lideranças, segurança e temas estratégicos;
- Avaliar, selecionar e homologar fornecedores, conteúdos e plataformas de aprendizagem, garantindo qualidade e adequação às necessidades do negócio;
- Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de eficácia e eficiência dos programas, propondo planos de ação para melhorias contínuas;
- Garantir a padronização, capacitação e orientação dos RHs Locais quanto à condução das ações de treinamento e capacitação.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais