Olá, somos a Cruzeiro do Sul Educacional! ⭐Nós acreditamos no poder de transformação de vidas por meio da educação de qualidade e excelência! Aqui, nós buscamos conectar diferentes pessoas para que possam construir um mundo melhor a partir da educação, com muito trabalho, respeito e dedicação, proporcionando a melhor experiência e apoiando a jornada do conhecimento de mais de 500 mil alunos.A Cruzeiro do Sul Educacional S/A é um dos maiores e mais representativos grupos de educação do país, tendo instituições de ensino academicamente relevantes e marcas reconhecidas em suas respectivas regiões, das suas escolas de ensino básico às instituições de ensino superior.Docentes e colaboradores de diversas áreas trabalham em sintonia para garantir essa construção diária. E estamos sempre em busca de novas pessoas para colaborar com esse objetivo, sejam profissionais que procuram por uma primeira oportunidade no mercado de trabalho, até os mais experientes.Você se identifica e acredita nesse propósito e quer trabalhar em uma de nossas marcas? Venha fazer parte do nosso time! Estamos de braços abertos para recebê-lo(a).Para se candidatar a uma de nossas vagas, é importante manter todos os seus dados atualizados e completos. Fique à vontade para se cadastrar em todas as vagas disponíveis do seu interesse, apenas recomendamos que você finalize um processo antes de iniciar um novo.PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES:
Diagnosticar, desenhar e executar programas de desenvolvimento, onboarding e projetos de Educação Corporativa, alinhados à estratégia de negócios e cultura organizacional.
Criar, estruturar e gerenciar trilhas de aprendizagem personalizadas para diferentes públicos e níveis de liderança.
Atuar na administração e evolução de plataformas LMS, garantindo a organização de conteúdos, usabilidade e governança dos dados de aprendizagem.
Conduzir treinamentos e workshops com foco em competências comportamentais, cultura organizacional e mindset de crescimento.
Implantar e manter programas de capacitação para líderes, utilizando ferramentas de apoio, experiências formativas e metodologias ativas.
Gerenciar indicadores de desempenho da área de educação, com desenvolvimento de dashboards e KPIs em Power BI.
Elaborar relatórios gerenciais e realizar o controle orçamentário da área, com acompanhamento detalhado dos custos por projeto.
Atuar como agente de transformação cultural, promovendo temas estratégicos da cultura organizacional em todos os níveis.
Administrar o portfólio de fornecedores de educação, assegurando a qualidade e alinhamento com as estratégias de desenvolvimento.
Ter viés para desenvolvimento de pessoas, com atuação prática e estratégica em projetos de aprendizagem corporativa.
Escolaridade: Superior Completo.Informática: Excel avançado.Diferencial: Conhecimento em Plataforma LMS.Horário de trabalho: ComercialLocal de trabalho: Sede Matriz Sompo (Rua Cubatão, 320 - Paraíso).Formato- 4 dias presencias 1 home officeBenefícios:
Assistência Médica - CarePlus sem desconto para o titular. Desconto caso ocorra a opção de inclusão para apenas dependentes. Valor sem coparticipação.
Assistência Odontológica Care Plus - Desconto de acordo com a opção do candidato, poderá incluir dependentes.
Seguro de Vida
Vale Transporte (desconto conforme legislação)
Vale Refeição: Alelo - Desconto em folha de 20% do valor total de crédito
Convênio Farmácia
Parceria com academias - Total Pass
2 Bolsas de Estudo Integrais (Graduação, Pós-Graduação e MBA)* Extensivo a dependentes.
Day Off Aniversário: Uma folga no mês do aniversário (necessário alinhamento prévio com o gestor direto)
