Recrutamento e seleção de cargos operacionais, administrativos e estratégicos Acompanhamento de indicadores de desempenho Treinamento e desenvolvimento Integração de novos colaboradores Realizar processo de admissão e demissão Atualização de políticas internas Auxiliar no sistema de gestão da qualidade Experiência em RH Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Pacote Office intermediário Técnicas de recrutamento e seleção Noções de legislação trabalhista Aplicação e correção de testes comportamentais Elaboração de relatórios de RH.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:SERVICO DE INTELIGENCIA LTDASeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
