Analista de Remuneração e Indicadores Sênior
HM Engenharia
- Campinas - SP
- Permanente
- Período integral
- Estruturar e atualizar organogramas, cargos, tabelas e planos salariais.
- Conduzir pesquisas salariais e aplicar metodologias de Market Pricing.
- Apoiar lideranças no processo orçamentário, revisões de headcount e previsões de pessoal.
- Elaborar estudos de estrutura organizacional e análises de folha de pagamento.
- Gerenciar programas de remuneração variável (ICP e ILP) e ciclos de meritocracia.
- Criar e manter dashboards estratégicos em Power BI, consolidando indicadores de pessoas e custos.
- Controlar o orçamento de pessoal dentro da abordagem de Orçamento Base Zero (OBZ).
- Apurar valores financeiros de incentivos de curto e longo prazo.
- Liderar tecnicamente a equipe de Remuneração, orientando profissionais menos experientes.
- Ensino superior completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência sólida em remuneração e orçamento de pessoal.
- Domínio de Excel, Power BI e plataforma Scorb.
- Vivência em pesquisas salariais, estruturação de cargos e políticas de remuneração.
- Perfil analítico, visão estratégica e habilidade para traduzir dados em insights claros.
- Conhecimento nas metodologias Hay (KF) e SalaryMark (CM).
- Assistência Médica
- Assistência Odontológica
- Vale Refeição/Alimentação
- Seguro de Vida
- Previdência Privada
- Vale Transporte
- Convênio Farmácia
- Parcerias com instituições de ensino
- Day off de Aniversário
- Parceria Wellhub
- Convênio com Sesc
- PPR
- Licença parental estendida - 6 meses para mães e 30 dias para pais
- Condições especiais para adquirir o seu HM
- Programas de saúde e bem-estar com equipe multidisciplinar
- Acesso aos apps de saúde Starbem e Avuus