Analista de RH. Estamos em busca de um Analista de RH para integrar equipe em um renomado escritório de advocacia em Curitiba/PR. • Gestão estratégica de Recursos Humanos, com foco em alinhamento técnico e comportamental de equipes. • Implementação e acompanhamento de políticas e processos de gestão de pessoas. • Condução de avaliações de desempenho (AVD) e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para colaboradores. • Aplicação de pesquisas de clima organizacional e análise de resultados para identificar oportunidades de melhoria. • Desenvolvimento e gestão do orçamento de RH, assegurando a eficiência dos recursos alocados. • Elaboração e implementação de planos estratégicos para a área de Recursos Humanos, com foco na retenção de talentos e na melhoria contínua dos processos internos. • Gestão de programas de feedback para promover uma cultura de constante evolução e desenvolvimento dos colaboradores. Requisitos: • Graduação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. • Conhecimento avançado em Excel, com habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados e relatórios analíticos. • Conhecimento técnico em elaboração e gestão de orçamento de RH e implementação de estratégias de longo prazo. • Perfil proativo, com excelentes habilidades de comunicação, negociação e resolução de conflitos. Modelo de contratação e remuneração: • A ser combinado conforme experiência. Horário de Trabalho: • Segunda a sexta-feira, das 8h às 18h, modalidade presencial.
Local de trabalho: Curitiba, PR
Regime de contratação de tipo: Outros
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorOutros
