Treinador De Vendas Bilíngue

• Esta posição lidera colaborações com partes interessadas internas e/ou externas para criar conteúdo personalizado que atenda às necessidades comerciais, promovendo eficiência e produtividade em toda a organização.
• Esta função trabalhará de forma autônoma, com supervisão moderada, para garantir a eficácia das iniciativas de treinamento.
• Suas responsabilidades: Inspirar e motivar os representates de vendaspromovendo o seu desenvolvimento e sucesso num ambiente de campanha novo e dinâmico Conceber, desenvolver e implementar ativamente programas de formação adaptados às necessidades da nova campanha, garantindo o alinhamento com as metas e objetivos da campanha Você está ciente de que uma equipe positiva e entusiasmada cria experiências únicas para os clientes, especialmente em um ambiente de campanha novo e acelerado Você mede a eficácia dos programas de treinamento usando vários métodos de feedback (grupos focais, entrevistas, pesquisas) e refina o conteúdo do treinamento com base nos resultados da avaliação Você participa de sessões de treinamento de instrutores do cliente, adaptando insights para criar soluções de treinamento inovadoras para a campanha Você colabora com a gestão de operações para avaliar a eficácia das novas contratações e dos esforços de treinamento contínuo, garantindo que as metas estruturadas sejam cumpridas pelas novas turmas de contratação.
• Você se mantém atualizado sobre as mudanças nos produtos, serviços, políticas e procedimentos do cliente, recomendando modificações na gestão do treinamento para atender às necessidades em evolução da campanha.
• Você traz habilidades confiantes de comunicação, apresentação e facilitação para envolver públicos diversos de forma eficaz em todos os níveis da organização.
• Requisitos: Mais de 2 anos de experiência em treinamento operacional; experiência em treinamento de vendas é necesario.
• Excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês (nível mínimo B2).
• Capacidade comprovada de construir relacionamentos e se comunicar efetivamente com equipes técnicas de nível sênior.
• Habilidades avançadas comprovadas de resolução de problemas e análise.
• Habilidades excepcionais de vendas e capacidade de traduzi-las em programas de treinamento impactantes.
• Experiência significativa como treinador ou em função semelhante, com histórico comprovado de concepção e entrega de iniciativas de treinamento de alto impacto.
• Sólida experiência em motivar funcionários e impulsionar métricas de desempenho importantes em um ambiente orientado para resultados.
• Abordagem profissional e focada no cliente, com excelente capacidade de resolução de problemas, multitarefa e resiliência em situações desafiadoras.
• Capacidade de compreender rapidamente conceitos complexos, aplicar o pensamento estruturado e se concentrar em soluções orientadas para os detalhes.
• Benefícios: Tipo de vaga: Efetivo CLT Assistência médica Assistência odontológica Auxílio-creche Convênios e descontos comerciais Seguro de vida Vale-alimentação Vale-refeição Vale-transporte Lembre-se de enviar seu currículo em inglês.

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