Assistente Administrativo de Vendas Jr.(Toyota Sertório POA/RS)

Porto Alegre - RS
Permanente
Período integral

Há 2 dias

Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercados atuantes. Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!Modelo de contratação: CLTResponsabilidades e atribuições

Lançar notas fiscais para controle de comissões e efetuar faturamento dos veículos;
Acompanhar os pedidos de vendas e em carteira, efetuando as alocações dos carros;
Prestar suporte à equipe de venda e na administração de estoque de veículos;
Apoiar a gerência de modo a assegurar o cumprimento das metas;
Atualizar informações de preços, custos e dos veículos recebidos da montadora no sistema da empresa;
Cadastrar veículos transferidos entre filais e matriz e emitir nota fiscal para demonstração/exposição;
Elaborar e alimentar relatórios e controles gerais da área.

Requisitos e qualificações

Ensino Médio Completo;
Experiência em atividades administrativas;
Conhecimento do Pacote Office (Excel Intermediário);
Habilidades com processos e sistemas.

Informações adicionaisHorário de Trabalho:

Segunda à Sexta: 08:00h - 12:00h/13:12h - 18:00h

O que oferecemos:

Vale Refeição para quem gosta de almoçar fora ou Alimentação para quem curte cozinhar;
Vale transporte para seu deslocamento;
Cuidamos da sua saúde! Convênio médico - Unimed e Plano odontológico com mensalidade do colaborador 100% paga pela CarHouse;
Para auxiliar com os pequenos: Auxílio Creche;
Seguro de Vida;
Cartão Ticket Plus;
Day Off (folga) no dia ou na semana do seu aniversário para curtir da sua maneira;
Um TIME incomparável que busca continuamente por conhecimento e melhoria contínua e muitas oportunidades de crescimento;
Convênio com instituições de ensino.

Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro

Etapa 2: Triagem2Triagem
Etapa 3: Entrevista com Recursos Humanos3Entrevista com Recursos Humanos
Etapa 4: Entrevista com Gestor e/ou Gerente4Entrevista com Gestor e/ou Gerente

Grupo CarHouse

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