Especialista de Treinamento Formação - Operacional

• Criar e/ou adaptar materiais de formação (presenciais e digitais) conforme necessidades locais e globais;
• Desenvolver conteúdos diversos: apresentações, vídeos, planos de aula, quizzes, fichas práticas, avaliações;
• Elaborar ou apoiar na criação de syllabi por função e tipo de treinamento, alinhados aos objetivos pedagógicos;
• Propor revisões em manuais, SOPs e guias operacionais em parceria com as áreas operacionais;
• Desenvolver materiais institucionais e técnicos do departamento de T&D, assegurando consistência pedagógica e atualizações regulares;
• Garantir a atualização contínua dos conteúdos, com foco em precisão, objetividade e alinhamento metodológico;
• Adaptar os materiais a diferentes públicos, idiomas, formatos e perfis culturais/funcionais.

• Sugerir e aplicar metodologias pedagógicas adequadas ao conteúdo e perfil dos formandos (ex: microlearning, gamificação, aprendizagem ativa);
• Garantir alinhamento dos conteúdos com a abordagem pedagógica da equipe global de T&D;
• Participar da estruturação dos programas de formação por função;
• Elaborar planos de aula com objetivos claros, metodologia e recursos definidos;
• Participar de formações, contribuindo com a lógica pedagógica dos materiais.

• Ministrar treinamentos internos conforme necessidade (presenciais, online e on-the-job);
• Apoiar a logística e documentação dos treinamentos: listas de presença, materiais, registros de avaliação;
• Auxiliar na preparação dos ambientes de aprendizagem físicos ou digitais.

• Trabalhar em conjunto com líderes operacionais para transformar processos em conteúdos formativos aplicáveis;
• Validar, com apoio de especialistas e Champions locais, a exatidão técnica e a aplicabilidade dos materiais;
• Colaborar na revisão de SOPs e na sua correta transposição para formatos formativos.

• Apoiar na implementação e evolução da plataforma de e-learning (quando aplicável);
• Organizar, atualizar e gerenciar conteúdos digitais, garantindo sua atribuição correta por público;
• Acompanhar progresso, presenças e certificações dos participantes;
• Monitorar indicadores e gerar relatórios de desempenho e eficácia dos treinamentos digitais.

• Traduzir e adaptar conteúdos recebidos de outras unidades ou países, respeitando terminologia técnica e cultura local;
• Garantir consistência linguística e qualidade pedagógica nos materiais traduzidos;
• Contribuir para a organização da documentação e arquivos do departamento de T&D.

• Experiência prévia no setor de aviação;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de materiais de formação;
• Domínio de metodologias ativas (ex: microlearning, gamificação, blended learning);
• Excelente comunicação, atenção aos detalhes e capacidade de adaptação a diferentes contextos culturais e funcionais;
• Fluência em português e inglês (oral e escrita).

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