Acompanhar processos de vendas e pós-vendas; Realizar visitas periódicas aos clientes e aos potenciais; Prospectar novos negócios; Gerir desempenho da equipe de vendas, com base em metas e reuniões; Elaborar estratégias de vendas e de roteirização; Planejar e executar campanhas de marketing; Acompanhar KPIs de vendas e rentabilidade.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:AGREGAR CONSULTORIA EM RH LTDASeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
