Coordenar em atividades diárias da equipe; Realizar o atendimento aos clientes; Prestar suporte a equipe de vendas em negociações; Monitorar e controlar os indicadores de desempenho; Emitir relatórios diários a diretoria; Garantir a organização e limpeza da loja; Gerenciar processos administrativos da empresa; Acompanhar pós-venda e fidelização de clientes.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de lojaEmpresa:AGREGAR CONSULTORIA EM RH LTDASeleção e agenciamento de mão-de-obraRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
