ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

• Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde a definição do perfil até a contratação.
• Elaborar e divulgar anúncios de vagas em diferentes plataformas.
• Realizar triagem de currículos e entrevistas com candidatos.
• Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.
• Manter contato com candidatos durante todo o processo seletivo, garantindo uma boa experiência.
• Colaborar com gestores para entender as necessidades das equipes e ajustar os processos de seleção.
• Gerar relatórios sobre o andamento dos processos seletivos e métricas de recrutamento.
• Participar de feiras de emprego e eventos de networking para promover a empresa e atrair talentos.
• Atualizar e manter o banco de dados de candidatos.
• Propor melhorias nos processos de recrutamento e seleção com base em feedbacks e melhores práticas do mercado.

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Conhecimento em técnicas de recrutamento e seleção.
• Habilidade em conduzir entrevistas e dinâmicas de grupo.
• Capacidade de elaboração de laudos e pareceres sobre candidatos.
• Domínio de ferramentas de gestão de candidatos (ATS).
• Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de mercado.
• Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
• Organização e gestão de tempo.
• Trabalho em equipe e empatia.

• Diferenciais:
• Experiência prévia em recrutamento para transportadoras.
• Experiência com ferramentas de avaliação psicológica.

Bari Transportes