Você deve preencher pelo menos um dos campos acima para poder buscar vagas.Analista De Remuneração4,4EMPRESA CONFIDENCIAL Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . " title="Este selo indica que a empresa foi verificada pelo Infojobs. . ">22.961 avaliaçõesSão Paulo - SP, km de você.Salário a combinarPresencial6 junResponsabilidades e atribuições Apoiar projetos de estrutura e design organizacional, contribuindo com análises de impacto na remuneração e estrutura de cargos; Apoiar análises e simulações salariais com base em dados internos e benchmarks; Desenvolver, atualizar e revisar descrições de cargo, alinhadas à estrutura organizacional e ao plano de cargos e salários; Participar de pesquisas salariais, analisando dados e garantindo o posicionamento competitivo da empresa frente ao mercado; Construir e manter dashboards e indicadores de remuneração; Identificar oportunidades de melhoria nos processos de remuneração com base em dados e insights; Requisitos e qualificações Graduação em Administração, Economia, Estatística, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas. Domínio de Excel e ferramentas de visualização de dados (Power BI, Tableau, Looker). Vivência com estruturas organizacionais, cargos e salários. Experiência com pesquisas salariais e interpretação de benchmarks.Número de vagas: 1Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período IntegralÁrea Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações SindicaisExigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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