Assistente de Departamento Pessoal

• - Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
• - Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
• - Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
• - Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
• - Realiza atualização de fichas de registro de empregados.
• - Receber e verificar a documentação dos colaboradores.
• - Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista.
• - Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médicos- Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade.
• - Ida à sindicatos para homologações de clientes;- Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;- Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;- Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;- Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;- Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;- Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;- Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;- Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.
• - Auxiliar o analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema;- Participar de fiscalização no MTE, levando todas as documentações solicitadas e debater caso necessário;- Monitorar férias antes de seu vencimento e comunicar ao cliente;- Elaborar Relatórios de Pessoal conforme solicitações dos clientes;- Elaborar material 360 e slides para apresentação em reuniões;- Realizar procurações ECAC e Caixa Econômica Federal;- Emitir taxas sindicais e de saúde.

Caderno Nacional