
Especialista de Transformação Digital Júnior (RH)
- Indaiatuba - SP
- Permanente
- Período integral
- Mapear, revisar e padronizar os processos de RH (AS IS/TO BE), garantindo eficiência e aderência às políticas da empresa;
- Participar de projetos estratégicos de Transformação Digital na área de RH;
- Apoiar o desenho da jornada do colaborador com foco em Employee Experience;
- Elaborar e manter matrizes RACI e fluxos operacionais claros;
- Acompanhar indicadores (KPIs/SLAs) para monitoramento da performance dos processos;
- Propor melhorias contínuas com base em dados e benchmarking;
- Atuar em mobilizações e rollouts de projetos, incluindo capacitação nas unidades.
- Experiência com gestão de processos (BPM, AS IS/TO BE) e melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen);
- Sólido entendimento dos processos de RH: recrutamento, admissões, folha, desempenho, remuneração, movimentações e desligamentos;
- Vivência em projetos de transformação digital e automação de processos de RH;
- Conhecimento em ferramentas de modelagem (Visio, Bizagi, Signavio);
- Familiaridade com SAP SuccessFactors (Employee Central, Recrutamento etc.);
- Familiaridade com análise de dados utilizando Power BI e Pacote Office.
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
- Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
- Seguro de vida;
- Vale transporte;
- Gympass;
- Vale alimentação e/ou refeição;
- Participação nos Lucros e Resultados;
- Kit office.