Especialista de Transformação Digital Júnior (RH)

AEGEA

  • Indaiatuba - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 dias
A AegeaCriada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.Programa Respeito dá o TomO programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa.Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.
  • Mapear, revisar e padronizar os processos de RH (AS IS/TO BE), garantindo eficiência e aderência às políticas da empresa;
  • Participar de projetos estratégicos de Transformação Digital na área de RH;
  • Apoiar o desenho da jornada do colaborador com foco em Employee Experience;
  • Elaborar e manter matrizes RACI e fluxos operacionais claros;
  • Acompanhar indicadores (KPIs/SLAs) para monitoramento da performance dos processos;
  • Propor melhorias contínuas com base em dados e benchmarking;
  • Atuar em mobilizações e rollouts de projetos, incluindo capacitação nas unidades.
  • Experiência com gestão de processos (BPM, AS IS/TO BE) e melhoria contínua (PDCA, Lean, Kaizen);
  • Sólido entendimento dos processos de RH: recrutamento, admissões, folha, desempenho, remuneração, movimentações e desligamentos;
  • Vivência em projetos de transformação digital e automação de processos de RH;
  • Conhecimento em ferramentas de modelagem (Visio, Bizagi, Signavio);
  • Familiaridade com SAP SuccessFactors (Employee Central, Recrutamento etc.);
  • Familiaridade com análise de dados utilizando Power BI e Pacote Office.
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
  • Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
  • Seguro de vida;
  • Vale transporte;
  • Gympass;
  • Vale alimentação e/ou refeição;
  • Participação nos Lucros e Resultados;
  • Kit office.

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