Gerente Administrativo

• Gerenciar o fluxo de tarefas e rotinas de todos os setores do escritório;

• Supervisionar e otimizar processos administrativos, propondo melhorias contínuas;

• Monitorar o cumprimento de prazos e metas operacionais junto aos responsáveis por cada área;

• Liderar e desenvolver o setor comercial, com foco em prospecção, atendimento, fechamento e fidelização de clientes;

• Realizar reuniões periódicas de alinhamento com os setores e com a diretoria;

• Garantir um bom clima organizacional, promovendo comunicação eficiente e transparente;

• Criar indicadores de desempenho (KPIs) para gestão e controle dos resultados;

• Apoiar na tomada de decisão estratégica com dados e relatórios gerenciais;

• Ser o elo entre o time e a liderança executiva, assegurando alinhamento da cultura organizacional.

• Experiência prévia em cargos de liderança administrativa e/ou comercial;

• Familiaridade com ferramentas de gestão (como Trello, Asana, ClickUp, etc.);

• Noções básicas de rotinas contábeis, fiscais e departamento pessoal (diferencial);

• Boa capacidade de análise de dados e construção de relatórios gerenciais.

Camarmo