SSD Brasil - IT Sr Leader

Santander

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 10 horas
SSD Brasil - IT Sr LeaderCountry: Brazil# QUEM SOMOSSANTANDER SERVIÇOS DIGITAIS BRASIL ☝️Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.Temos uma vaga para você se tornar SSD Brasil - IT Sr Leader .Aqui, seu papel será:Será responsável pelo planejamento e implantação de Projetos e Suporte à Sustentação do ambiente de Telecom para atuar no Brasil e LATAM.Você participará da especificação, desenho e implantação de projetos, análise de incidentes críticos e problemas que necessitem de apoio da área de Engenharia de Network em prédios Corporativos e Agências. Neste papel, você deve ser capaz de trabalhar de forma integrada com as diversas áreas de tecnologia com objetivo de manter a disponibilidade dos serviços. Deverá também ter excelentes habilidades de comunicação oral e escrita, organização e troubleshooting.Se tiver experiência em Cisco, SD-WAN, SDA, WLAN e automação gostaríamos de conhecer você.Conhecimento em solução Infoblox IPAM, DNS, DHCP, soluções de gerência de falhas (Zabbix), performance (Grafana e Kibana), APM para Redes (Thousand Eyes) são diferenciais.Requisitos Imprescindíveis:- Ensino superior em Tecnologia de Informação ou cursos correlatos;- Experiencia em SDWAN e SDA, Routing, Switching e WLAN- Experiência em troubleshooting.- Espanhol nível intermediárioRequisitos Desejáveis:- Conhecimento em ferramentas de monitoramento e análise de logs e performance, tais como Zabbix, Grafana, Kibana, Thousand EyesLocal de trabalho:
Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Programa Nascer;
➡️ Be Healthy - Programa que incentiva todos a terem hábitos mais saudáveis;
➡️ PAPE - Programa de apoio pessoal especializado;#LI-DNI

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