Estamos em busca de um profissional para atuar na Coordenação do Departamento Pessoal. Se você possui forte experiência em rotinas trabalhistas, legislação e gestão de equipe , essa pode ser a oportunidade que você está procurando. Atribuições:Coordenar as rotinas de admissão, demissão, férias, ponto eletrônico, folha de pagamento, benefícios, encargos e obrigações acessórias. Acompanhar processos de fiscalização e auditorias. Monitorar indicadores de desempenho da área, propondo ações de melhoria contínua. Garantir o envio correto e no prazo das obrigações como eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, entre outros. Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária. Relacionamento com sindicatos e acompanhamento de convenções coletivas. Realizar a gestão da equipe de Departamento Pessoal, promovendo o desenvolvimento e a padronização de processos. Requisitos:Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Sólida experiência na área de Departamento Pessoal, com atuação em posições de liderança. Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária. Experiência com plataformas de gestão de folha de pagamento e ponto eletrônico. Profundo conhecimento no sistema TOTVS (obrigatório). Diferencial:Experiência em empresas com alto volume de funcionários. Vivência em projetos de implantação ou melhoria de sistemas de DPFormação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:MercadocarComércio varejista de autopeças.Ramo:Automobilística/ Autopeças (ED)
