Especialista Jurídico Regulatório
- São Paulo - SP
- Permanente
- Período integral
- Apoio no desenvolvimento de estratégias e teses jurídicas no âmbito dos processos administrativos de natureza regulatória;
- Atuação na avaliação de riscos e condução de estudos jurídicos voltados à defesa dos interesses da Companhia no cumprimento dos contratos de concessão e regulação setorial;
- Interface com as operações (SPEs), bem como os times de engenharia, financeiro, meio ambiente entre outros;
- Elaboração de peças processuais e acompanhamento de processos estratégicos na esfera judicial, administrativa e perante órgãos de controle externo;
- Elaboração e revisão de ofícios, pleitos de reequilíbrio econômico-financeiro e reajuste dos Contratos;
- Desenvolvimento de ferramentas de gestão contratual e governança junto às operações;
- Seguir as normas internas relacionadas as áreas de qualidade, meio ambiente, compliance, saúde e segurança do trabalho, dentre outras, em busca da melhoria contínua.
- Ensino superior completo em Direito;
- Experiência nas áreas de direito público e regulatório.
- Desejável experiência com contratos de concessão, PPPs, regulação de serviços públicos e no setor de saneamento básico.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais