Gestor de Frotas
- Osasco - SP
- Permanente
- Período integral
Este profissional será responsável por assegurar que os veículos da empresa sejam utilizados de forma eficiente, econômica, segura e sustentável.Responsabilidades:Planejamento e controle da frota:
Dimensionar a frota de acordo com as necessidades da empresa.
Definir rotas e escalas de utilização dos veículos.
Manutenção dos veículos:
Garantir que a frota esteja em boas condições de uso.
Programar manutenções preventivas e corretivas.
Gestão de custos:
Controlar gastos com combustível, manutenção, pedágios, multas, seguros etc.
Buscar alternativas para redução de despesas operacionais.
Gestão de motoristas:
Coordenar escalas e jornadas de trabalho.
Aplicar treinamentos, acompanhar desempenho e comportamento no trânsito.
Controle de documentos e conformidade:
Garantir que veículos e condutores estejam com documentação regular.
Atender a requisitos legais e ambientais.
Uso de tecnologia:
Utilizar sistemas de rastreamento, telemetria e softwares de gestão para monitoramento em tempo real.
Gerar relatórios de desempenho e indicadores de eficiência.
Sustentabilidade e inovação:
Implementar práticas sustentáveis (como uso de veículos elétricos ou otimização de rotas para reduzir emissão de CO).
Avaliar novas tecnologias e soluções para melhorar a operação.Benefícios: Vale Transporte, Restaurante no local , Wellhub, Parceria com farmácia , EstacionamentoRequisitos Necessários:
Ensino Superior completo, em áreas como: Logística, Administração ou Gestão de Transportes
Conhecimentos em logística e transporte
Planejamento de rotas, controle de entregas, gestão de tempo e custos.
Experiência com transporte em portos de carga no Brasil, principalmente em Santos.
Experiência com manutenção de veículos
Entendimento básico de mecânica e manutenção preventiva/corretiva.
Domínio de sistemas de gestão de frotas
Softwares como: TMS, Gestor de Frota, Gestor de Entregas, Coletores, Roteirizador e Portais de Gerenciamento e rastreamento de frota.
Controle de documentos e legislação
CNH, licenciamento, ANTT, tacógrafo, jornada dos motoristas (Lei 13.103/2015), etc.
Habilidades com ferramentas de controle
Excel (intermediário a avançado)
ERP Mega/SeniorHabilidades comportamentais (soft skills):
Organização e atenção aos detalhes
Tomada de decisão rápida
Liderança e gestão de equipes
Boa comunicação
Capacidade de lidar com pressãoDiferenciais valorizados:
Pós-graduação em Logística, Gestão de Frotas ou Supply Chain
Certificações específicas (por exemplo: curso de Gestão de Frotas SENAI ou SEST SENAT)
Experiência com veículos pesados, leves ou mistos.
RecrutaSimples