Analista de Recursos Humanos Sênior (Generalista)

Grupo MAG

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 3 dias
#VemSerMAGSe você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.Somos uma empresa PLURAL!Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.Nosso propósito e valoresEstamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos: Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.Na MAG temos o forte propósito de oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.Quais serão seus desafios?
  • Apoiar na implementação da estratégia de Gente & Gestão através do fomento ao desenvolvimento contínuo e protagonismo de carreira, buscando elevar de forma mensurável, o impacto nas áreas de negócio;
  • Atuar como parceiro estratégico das lideranças, apoiando na gestão de pessoas e nos processos de RH, disseminando a cultura e as competências organizacionais;
  • Desenvolver estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos do mercado em colaboração com os gestores de contratação;
  • Executar programas de desenvolvimento de carreira e treinamento para funcionários. Identificar oportunidades de crescimento e desenvolvimento, promovendo o aprendizado contínuo.
  • Desenvolver relacionamentos sólidos com os clientes e fornecer soluções personalizadas.
  • Conduzir iniciativas de clima organizacional nas áreas corporativas da matriz SP, promovendo ações que fortaleçam o engajamento e o bem-estar dos colaboradores.
  • Estar antenado ao mercado, compartilhando tendências e boas práticas sobre os assuntos do qual é responsável;
  • Mensuração e gestão de indicadores voltados para melhoria contínua e tomada de decisão.
O que esperamos de você:
  • Formação superior completa em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia;
  • Pós-graduação em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  • Imprescindível experiência como Business Partner de RH, apoiando e aconselhando a liderança;
  • Experiência em Desenvolvimento Organizacional e Recrutamento e Seleção de talentos;
  • Inglês avançado;
  • Disponibilidade para atuação em nossa Matriz em São Paulo.
Será um diferencial se você tiver:
  • Experiência em avaliação de desempenho e gestão de clima organizacional;
O que temos de bom:Salário compatível com o mercadoVale-transporteVale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)Plano de saúdePlano odontológicoAuxílio CrechePrevidência PrivadaAssistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)PPRSeguro de vidaGympassAssistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentesAtendimento médico e nutricionalHappy Day - uma folga no mês do aniversárioUniversidade corporativaLicença maternidade e paternidade estendidasAtuação em nossa Matriz em São Paulo.

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