Analista de RH

LAB065 SERVICOS EM INFORMATICA LTDA

  • Curitiba - PR
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 17 dias
Sobre a PosiçãoBuscamos um(a) Analista de Recursos Humanos Generalista para atuar como um ponto de apoio essencial para nossos colaboradores e líderes. Você será responsável por diversas frentes do RH, contribuindo para a construção de um ambiente de trabalho positivo, produtivo e que esteja sempre em conformidade com as leis. Se você é proativo, organizado e adora lidar com pessoas, esta vaga é para você!Suas Principais Responsabilidades Incluem:
  • Atração e Seleção de Talentos: Conduzir o processo completo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas e triagem de currículos até a realização de entrevistas e aplicação de testes. Você vai nos ajudar a encontrar os melhores profissionais para o nosso time.
  • Administração de Pessoal: Dar suporte na gestão da rotina de colaboradores, cuidando de admissões, demissões, controle de férias, licenças e auxiliando na conferência da folha de pagamento e administração de benefícios.
  • Desenvolvimento de Pessoas: Ajudar a identificar as necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe, apoiando na organização de programas e na logística de eventos internos para impulsionar o crescimento dos nossos talentos.
  • Relações Trabalhistas: Apoiar na aplicação das normas da empresa, contribuindo para um ambiente de trabalho justo e harmonioso.
  • Cultura e Clima: Participar ativamente de ações que promovam um clima organizacional engajador, colaborando para a disseminação dos nossos valores e para o bem-estar de todos.
  • Gestão de Desempenho: Apoiar a implementação e o acompanhamento dos ciclos de avaliação de desempenho, ajudando a identificar pontos fortes e oportunidades de desenvolvimento.
  • Políticas e Processos de RH: Garantir que nossas políticas e procedimentos de RH sejam seguidos, além de contribuir para a melhoria contínua dos nossos processos.
  • Atendimento a Colaboradores e Líderes: Ser o contato principal para dúvidas e solicitações de RH, oferecendo um suporte claro e eficiente a todos.
  • Análise e Indicadores: Gerar relatórios e indicadores de RH para nos ajudar a tomar decisões estratégicas e a monitorar a performance da área.
  • Projetos de RH: Participar ativamente de novos projetos e iniciativas de RH que visam aprimorar a experiência dos nossos colaboradores.
O Que Buscamos em Você:
  • Formação: Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Experiência: Vivência comprovada em rotinas de Recursos Humanos, com atuação generalista.
  • Tecnologia: Boa habilidade com o Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint).
Diferenciais valorizados:- Experiência prévia na contratação de desenvolvedores especializados em Salesforce e Protheus.

LAB065 SERVICOS EM INFORMATICA LTDA