
Analista de Planejamento em Suprimentos Pleno
- São José do Rio Preto - SP
- Permanente
- Período integral
- Elaborar previsões de demanda de materiais com base em histórico de consumo, sazonalidade, projetos e planos operacionais.
- Definir e ajustar parâmetros de ressuprimento no SAP (mínimos, máximos, ponto de reposição, lead time etc.).
- Acompanhar níveis de estoque, cobertura e giro, identificando riscos de ruptura ou excesso.
- Desenvolver e monitorar indicadores de performance (KPIs) da área.
- Interagir com Operações, Compras e Logística para alinhar necessidades e priorizar atendimentos.
- Realizar análises de consumo por região, operação ou categoria de material.
- Apoiar projetos de melhoria de processos e sistemas voltados à gestão de estoques.
- Ensino Superior Completo em Administração, Logística, Engenharia e áreas correlatas;
- Excel avançado, Power BI e ERP (preferencialmente SAP).
- Experiência: mínimo de 2 anos em planejamento de materiais, gestão de demanda ou áreas de supply chain.
- Desejável: estatística aplicada, métodos de previsão de demanda, MRP, gestão de estoques e KPIs de supply chain.
- Plano de Saúde extensivo aos dependentes
- Plano Odontológico extensivo aos dependentes
- Serviço de Telemedicina
- Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito
- Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores
- Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis
- Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass)
- Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços
- Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para de saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos)
- Seguro de Vida
- Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida
- Vale alimentação
- Refeitório ou vale-refeição (conforme operação)
- Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação/refeição, dependendo da unidade)
- Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga)
- Salário compatível com o mercado
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados
- Empréstimo Consignado
- Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem
- Programas de mentoria pontuais
- Etapa 2: Triagem RH2Triagem RH
- Etapa 3: Entrevista com RH3Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor4Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final5Entrevista Final
- Etapa 6: Carta Proposta6Carta Proposta
- Etapa 7: Contratação7Contratação