Analista de Pessoas

• Se você é motivado, possui habilidades organizacionais excepcionais e está preparado para assumir um papel chave na gestão do capital humano da nossa empresa, esta é a oportunidade perfeita para você.
• **Responsabilidades**:- Acompanhar todos os subsistemas do setor de Pessoas, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, descrições de cargos e salários, tabela salarial, benefícios e plano de carreiras.
• - Prestar suporte administrativo em todas as atividades relacionadas ao capital humano.
• - Esclarecer dúvidas e fornecer suporte aos colaboradores.
• - Realizar a integração de novos funcionários, fornecendo orientações sobre as normas, procedimentos e políticas internas.
• - Conduzir a avaliação de desempenho.
• - Realizar pesquisas de clima organizacional.
• **Requisitos**:- Formação acadêmica em RH, Psicologia ou áreas relacionadas.
• - Experiência prévia em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de cargos e salários, benefícios e clima organizacional.
• - Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.
• - Domínio do pacote Office e de ferramentas de gestão de pessoas.
• Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTSalário: R$2.
• 000,00 - R$3.
• 500,00 por mês**Benefícios**:- Vale-refeição- Vale-transporteHorário de trabalho:- De segunda à sexta-feiraTipos de pagamento adicional:- 13º salárioPergunta(s) de seleção:- Possui disponibilidade para inicio imediato?

Caderno Nacional