Propósito e Responsabilidades: O principal objetivo é apoiar a organização local de suprimentos na otimização da aquisição de produtos e serviços. Isso envolve interagir com os departamentos locais para entender suas demandas, implementar estratégias de compras, otimizar a base de fornecedores e gerenciar contratos locais. As principais responsabilidades incluem: Atuar em compras de categorias para a fábrica (serviços como manutenção, frota, limpeza, segurança, etc.), gestão de contratos, compras indiretas e gestão indireta de pessoas. Gestão de Relacionamento com Stakeholders Internos: Entender necessidades e estratégias, colaborar em projetos e resolver questões de suporte ao cliente. Estratégia de Indústria, Mercado e Fornecedores: Analisar dados para apoiar a definição de cenários e estratégias de compras. Gestão de Demanda e Plano de Compras: Consolidar dados de gastos, entender prioridades de negócios e identificar oportunidades de sinergia para gerar economia. Negociação e Parcerias: Pesquisar, identificar, avaliar fornecedores e conduzir processos de concorrência e negociações locais/regionais. Gerenciar comercialmente relacionamentos com fornecedores. Marco Contratual: Compreender modelos legais, garantir alinhamento com o Jurídico e processar contratos. Gestão de Relacionamento com Fornecedores (SRM): Fortalecer relações comerciais, monitorar desempenho com base em KPIs e organizar reuniões de alinhamento. Modelo de Suprimentos e Conformidade: Entender o processo de compras, cumprir a Política Global de Suprimentos e garantir conformidade. Relacionamentos e Colaboração: Colaborar com o CSC (Centro de Serviços Compartilhados) e monitorar o progresso das tarefas atribuídas. Qualificações e Competências: Formação: Graduação em Engenharia, Administração de Empresas, Economia ou áreas correlatas. Inglês: Avançado/fluente. Experiência: Mínimo de 5 a 10 anos em compras, preferencialmente em categorias relevantes da PMI (Marketing e Vendas para Buy & Sell e Gestão de Instalações para indústrias). Alternativamente, experiência anterior em Contas-Chave, Vendas ou Engajamento com o Consumidor dentro da PMI. (Mas podemos considerar outros segmentos) Competências Técnicas e Funcionais: Abrangem estratégia (gestão de risco, KPIs, Make or Buy), base de fornecedores (triagem, negociação, avaliação de desempenho, SRM), gestão de categorias e gastos (análise de dados, informações de mercado, TCO), jurídico e conformidade (criação e monitoramento de contratos), e processos e sistemas (RFx, P2P, aplicações). Níveis de Experiência (para referência): Nível 1 (GR8): Graduação e 2+ anos de experiência, responsável por subcontas ou contas simples, com suporte a stakeholders. Nível 2 (GR9): Graduação e 3+ anos de experiência, contribui para estratégias regionais/de cluster, responsável por contas de média a alta complexidade, atuando de forma mais independente e capaz de orientar outros. Perfil Comportamental: Facilidade de comunicação, jogo de cintura, diplomacia, facilidade para desenvolver relações com níveis mais Sr, rápido aprendizado, ser colaborativo, proativo, inovador, analítico, estratégico, com habilidade para lidar com pessoas. Contrato: Temporário de 4 meses. Benefícios: VA/VR: R$933 (desconto de R$1) VT AMIL 400 (não extensivo e coparticipativo) Seguro de vida Horário de Trabalho: 09h às 18h, com 1h de intervalo (segunda a sexta). Modalidade: Híbrido (3 dias home office e 2 dias presencial). Local de Trabalho: Faria Lima (precisamos confirmar o número do prédio).
Local de trabalho: São Paulo, SP
Regime de contratação de tipo: Temporário
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorIdiomas:
