Analista de Recursos Humanos JR - (R&S)
- Curitiba - PR
- Permanente
- Período integral
Nível: Analista
Cursos de: Psicologia,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - Psicologia,Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De segunda à sexta, das 09h às 18h.Atuação 100% presencial - Empresa localizada no Centro Cívico.💛🚍Ao embarcar em nosso time, você terá:Vale Transporte ou Vale Mobilidade CAJU - Desconto limite de 6% referente ao salário.;Vale Refeição ou Alimentação CAJU (R$31,00 ao dia de trabalho) - Desconto salarial de 20% referente ao valor recebido ; Plano odontológico Sul América - Mensalidade de R$24,84 mensal - Adesão opcional por conta do colaborador;Descontos pra viajar de ônibus com nossos parceiros (de 30 a 99%);Day off no aniversário: Pra você descansar e curtir como quiser;No Dress Code: aqui você pode ser você;Desconto em instituições de ensino: Graduação, Pós Graduação e Inglês;Parceria com SESC - PR: Descontos em serviços de odontologia, aulas de idiomas, aulas de danças, teatro, artesanato, academias e esportes e bem estar em geral;Parceria com ASSESPRO-PR: Escolas, ensino, serviços e bem estar;Benefícios: Vale transporte, Vale refeição de R$ 31,00Responsabilidades da posição:Na Embarca, estamos transformando a mobilidade no Brasil com tecnologia e inteligência de ponta. Para sustentar nosso crescimento e atrair os melhores talentos, buscamos um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento & Seleção JR.Se você é apaixonado(a) por conectar pessoas às oportunidades certas e possui experiência em recrutamento tech e marketing digital, queremos te conhecer!🚌 Como será o dia a dia desse embarcado:Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (hunting, triagem de perfis, entrevistas técnicas e comportamentais);Realizar triagens de currículos com base em requisitos técnicos e comportamentais definidos para cada vaga;Divulgar vagas em portais de emprego, grupos de vagas, redes sociais e plataformas relevantes.Manter e organizar o banco de currículos e o ATS (Abler) sempre atualizado.Realizar contatos iniciais com candidatos por e-mail, telefone ou whatsapp (convites, agendamentos, feedbacks e testes).Apoiar gestores na condução de entrevistas e organização das etapas do processo.Preencher e manter organizados os relatórios de acompanhamento e status das vagas em andamento.Elaborar reporte sobre o processo seletivo e oportunidades para a gestão.Auxiliar em iniciativas para fortalecer a marca empregadora da empresa.Garantirá uma comunicação clara e assertiva com os candidatos e partners envolvidos no processo.Atuará com as entregas com agilidade e cumprimento de prazos.
Requisitos obrigatórios para a posição:🚀 O que você precisa ter para embarcar com a gente:Graduação em andamento ou completa em Psicologia;Experiência com ferramentas digitais e sistemas de R&S (ATS) preferencialmente Abler;Experiência prévia com recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e marketing digital;
Entregas e resultados esperados para a posição:Garantir uma comunicação clara e assertiva com os candidatos e partners envolvidos no processo;Garantir entregas com agilidade e cumprimento de prazos.
Sobre a empresa:💛🚍Somos uma empresa de tecnologia e inteligência artificial especializada em desenvolver soluções para a mobilidade e para o segmento de transporte rodoviário.Nosso propósito é conectar origens a destinos no mundo, ajudando na decisão de mobilidade das pessoas.Estamos em constante crescimento, trabalhando para revolucionar o setor de transporte rodoviário.Nosso desafio é grande e ficaremos orgulhosos em dividi-lo com nossos embarcados e parceiros!Conheça alguns de nossos Produtos e soluções digitais:Embarca.ai: Marketplace de venda de passagens rodoviárias para todo o Brasil.Embarca.White Label (E-commerce): Plataforma de vendas personalizadas para o cliente (B2B).Embarca.Hub: Hub de informações que conecta o B2C ao B2B.SIPPO: Sistema Integrado de Precificação, Predição e Operações, nossa plataforma de inteligência.