?? Analista de Treinamento & Desenvolvimento - PL ?? Local: Diadema ( morar próximo) Horário: 07h30h ás 17h00 ?? Principais responsabilidades Conduzir processos de Recrutamento e Seleção, desde o levantamento do perfil até o fechamento da vaga; Criar e gerenciar banco de dados de candidatos potenciais; Elaborar e executar programas de Treinamento & Desenvolvimento, incluindo levantamento de necessidades, plano anual e acompanhamento de cursos; Negociar e acompanhar programas de treinamento junto a consultorias externas; Realizar programa de integração de novos colaboradores e atuar em programas de estágio; Planejar ações e eventos internos para engajamento e fortalecimento do clima organizacional; Elaborar e atualizar políticas de RH e indicadores; Conduzir entrevistas de desligamento e devolutivas junto aos gestores. ?? Conhecimentos desejados Pacote Office e Canva; Ferramentas de comunicação interna e design; Indicadores de RH; Treinamentos comportamentais (comunicação, ética, postura, liderança); Planejamento e controle de budget de T&D; Técnicas de entrevistas de seleção. Power point ?? Formação Acadêmica Administração de Empresas e/ou Psicologia ?? Benefícios Cesta básica (gratuita); Seguro de vida em grupo; Previdência privada (R$ 100,00); Convênio médico Bradesco (com desconto especial para dependentes); Vale-refeição: R$ 35,00/dia; Cartão alimentação: R$ 347,00/mês; Convênio farmácia: limite de R$ 150,00/mês.
Local de trabalho: Diadema, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Nível hierárquico: Analista
VALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anosEscolaridade Mínima: Ensino SuperiorEfetivo – CLT
