Analista de Cibersegurança (Foco em Cloud e CI/CD) Pleno/Sênior

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  • São José dos Campos - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 1 mês
  • Operações de Segurança Cyber: somos responsáveis pela tríade de segurança da informação Embraer (Confidencialidade, Integridade e Disponibilidade).
Responsabilidades e atribuiçõesComo será o seu dia a dia:
  • Integrar práticas de segurança em pipelines de CI/CD (DevSecOps);
  • Realizar análise de vulnerabilidades em aplicações, containers e infraestrutura;
  • Automatizar controles e políticas de segurança em ambientes cloud e on-premise;
  • Monitorar e responder a incidentes relacionados à segurança em ambientes DevOps;
  • Colaborar com times de desenvolvimento para orientar sobre codificação segura;
  • Implementar ferramentas de SAST, DAST e SCA;
  • Garantir conformidade com normas e frameworks de segurança (ISO 27001, NIST, LGPD etc.);
  • Criar e manter documentação de processos, controles e boas práticas.
Requisitos e qualificaçõesPara este desafio, você precisa ter:
  • Ensino superior completo;
  • Inglês fluente ou avançado para leitura, escrita e conversação;
  • Experiência em práticas DevOps e segurança da informação;
  • Experiência em cloud (AWS, Azure, GCP);
  • Experiência com containers e orquestração (Docker, Kubernetes);
  • Conhecimento em ferramentas de CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions, Azure DevOps etc.);
  • Familiaridade com ferramentas de segurança (SonarQube, Orca);
  • Conhecimento em linguagens de programação (Python, Java, Go ou similares);
  • Noções de infraestrutura como código (Terraform).
Você se destaca se tiver:
  • Certificações e especializações na área.
Informações adicionaisModelo de trabalho presencial (3 dias presenciais e 2 remotos) para São José dos Campos / SP.Benefícios:
  • Seguro de Vida
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Benefício Vacina
  • Benefício Farmácia
  • Gympass
  • Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • Refeitório na empresa
  • Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
  • PLR (Participação de Lucros e Resultados)
  • Previdência Privada
  • Cooperativa
  • EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Por uma definição estratégica da Embraer, o novo modelo de trabalho a partir de 01 de janeiro de 2026 será presencial, podendo ocorrer a flexibilidade de até 2 dias na semana de home office de acordo com as necessidades do negócio e alinhamento com a liderança. Desta forma, informamos que o seu contrato de trabalho atual será no modelo híbrido com direito a ajuda de custo até o dia 31/12/2025.Precisa de suporte com a plataforma Gupy? Acesse o link abaixo:Página Central de Suporte ao CandidatoSite dedicado a guiar e orientar a pessoa candidata sobre todas as ferramentas:Etapas do processo * Etapa 1: Cadastro1Cadastro
  • Etapa 2: Triagem (Screening)2Triagem (Screening)
  • Etapa 3: Análise de Perfil (Talent Acquisition)3Análise de Perfil (Talent Acquisition)
  • Etapa 4: Entrevista com o Time4Entrevista com o Time
  • Etapa 5: Finalistas5Finalistas
  • Etapa 6: Contratação6Contratação
QUEREMOS QUE VOCÊ VOE CADA VEZ MAIS ALTOSomos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. Foi assim desde o início e seguimos norteados pelo desejo de encontrar pessoas que vivem pelo desafio.Nascemos do sonho de transformar o Brasil em um país com a mais alta tecnologia. Quando tudo parecia impossível, sonhamos alto e nossos profissionais fizeram a companhia alcançar novas altitudes. Não há outra maneira de descrever o que nos impulsiona: Desafiar, Criar e Superar.O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas, para que elas possam viver os seus sonhos junto com a gente.Aqui, todos têm oportunidade para crescer, se desenvolver e voar alto. Estamos atentos às etapas da vida profissional e aos diferentes momentos de carreira de todas as pessoas, oferecendo . Além disso, temos frequente oportunidade de integração cultural em âmbito global e desenvolvimento pessoal para a evolução de carreira.Conheça nossos programas e as vagas abertas no Brasil e no mundo. Todas as posições estão disponíveis para pessoas que desejam desafiar o impossível, independentemente de orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, sejam elas pessoas com ou sem deficiência. Aqui o foco está na parceria para trabalharmos em busca dos resultados como um só time, no desenvolvimento das pessoas com conversas abertas e honestas e na possibilidade de aprender a resolver problemas complexos de forma simples, sempre com paixão em fazer a diferença.Venha fazer parte da Embraer!Compartilhar vagaLink copiado

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