
Analista de Recursos Humanos Pl- Vinícola Luiz Argenta
- Flores da Cunha - RS
- Permanente
- Período integral
- Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, desde a definição do perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, até a contratação;
- Treinamento e Desenvolvimento: Levantar necessidades de treinamento, elaborar conteúdos, aplicar capacitações e acompanhar indicadores de eficácia;
- Clima Organizacional: Apoiar pesquisas de clima, propor ações de melhoria e fomentar uma cultura de valorização, engajamento e escuta ativa;
- Gestão de Desempenho: Apoiar a implantação e condução de programas de avaliação por competências e feedback contínuo;
- Cargos e Salários: Auxiliar na manutenção da estrutura de cargos, descrições, faixas salariais e processos de movimentações internas;
- Comunicação Interna: Desenvolver ações que fortaleçam a cultura organizacional, a integração e o alinhamento entre áreas;
- Administração de Pessoal: Apoiar processos de admissão, controle de jornada, afastamentos, benefícios, desligamentos e interface com DP;
- Compliance e Legislação: Garantir o cumprimento das normas trabalhistas, políticas internas, acordos sindicais e boas práticas de governança;
- Indicadores de RH: Atualizar e analisar KPIs da área (turnover, absenteísmo, engajamento, etc.), propondo melhorias e insights.
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS;
- Disponibilidade para atuar presencialmente em Flores da Cunha/RS;
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
- Experiência prévia generalista em RH;
- Conhecimento da legislação trabalhista e práticas modernas de gestão de pessoas;
- Domínio do Pacote Office e de sistemas de RH;
- Habilidade com entrevistas, mediação de conflitos e comunicação interpessoal.
- Plano de Saúde da Unimed custeado 50% do valor pela empresa para o funcionário, após a experiência, e após 3 anos de casa é 100% pago pela empresa.
- Cartão de benefícios flexíveis Caju para utilizar de acordo com sua necessidade.
- Desconto no valor do combustível para funcionário, válido para qualquer Unidade da Rede SIM.
- Ambiente agradável: pessoas felizes em um ambiente limpo e agradável.
- Confiança: faça o correto sempre.
- Cuidar das pessoas: dignidade, respeito e oportunidades de crescimento.
- Inovar sempre: fazer mais com menos, inovando sempre juntos.
- Paixão por servir: aqui tem oportunidades para quem quer encantar as pessoas.
- Sentimento de dono: equipe que se realiza com as conquistas.
- Simplificar: faça simples, seguindo as regras.