Change Management Analyst - São Paulo

Gallagher

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 27 dias
Introdução:Bem-vindo à Gallagher – líder global em seguros, gestão de risco e serviços de consultoria. Com uma equipe crescente de mais de 50.000 profissionais em todo o mundo, capacitamos empresas, comunidades e indivíduos a prosperarem. Na Gallagher, você pode construir uma carreira, seja em nossa divisão de corretagem, em nossa divisão de benefícios e consultoria de RH ou em nossa equipe corporativa. Experimente o Estilo Gallagher, uma cultura alimentada por valores compartilhados e uma paixão coletiva pela excelência. Junte-se a uma de nossas equipes dinâmicas, onde você desempenhará um papel fundamental na definição do futuro da Gallagher e no desbloqueio de oportunidades incomparáveis ​​para você e para os clientes.Acreditamos que cada candidato traz algo especial para a mesa, inclusive você! Portanto, mesmo que você sinta que está próximo, mas não é uma correspondência exata, encorajamos você a se inscrever. Visão gera:O(a) Especialista de Gestão de Mudanças ou Change Management será peça-chave na condução das iniciativas de transformação organizacional da Gallagher no Brasil, com foco em um projeto relevante de implantação de sistema. Atuando como ponte entre times de projeto, áreas de negócio e lideranças, esse profissional será responsável por garantir o engajamento dos stakeholders e a adoção eficaz das mudanças planejadas.Estamos buscando um(a) profissional com sólida experiência em gestão da mudança, habilidades interpessoais desenvolvidas, pensamento estratégico e capacidade de liderar múltiplas frentes simultaneamente em um ambiente corporativo dinâmico. Como você causará um impactov:
  • Liderar iniciativas de gestão de mudança em projetos estratégicos (integrações, sistemas, processos e cultura)
  • Elaborar e executar planos de Change Management, com foco em comunicação, capacitação, gestão de stakeholders e gestão de resistência
  • Mapear impactos organizacionais, conduzir análises de prontidão e apoiar as lideranças na preparação da organização para a mudança
  • Atuar em parceria com as áreas impactadas para garantir alinhamento e eficácia na execução das ações
  • Criar e entregar materiais de comunicação, sessões de treinamento e campanhas de engajamento
  • Monitorar indicadores de adoção e efetividade da mudança, propondo ações corretivas quando necessário
  • Conduzir reuniões com equipes multifuncionais e stakeholders executivos, promovendo alinhamento contínuo
Sobre você:
  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Comunicação, Engenharia ou áreas relacionadas
  • Experiência mínima de 5 anos em projetos de Change Management, preferencialmente em ambientes multinacionais e/ou no setor de serviços financeiros
  • Conhecimento em metodologias de gestão da mudança
  • Capacidade de traduzir estratégias de negócio em ações práticas de gestão de mudança
  • Excelente habilidade de comunicação, influência e construção de relacionamento com stakeholders de diferentes níveis

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