
TÉCNICA (O) ESPECIALIZADA (O) MANUTENÇÃO II – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES – MANUTENÇÃO EQUIPAMENTOS FORA DE ESTRADA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS
- Marabá - PA
- Permanente
- Período integral
- Técnico em Mecânico e/ou Eletromecânico
- Experiência com equipamentos fora de estrada (caminhão fora de estrada 797, 793, 830, 930)
- Pacote office básico
- CNH B
- Pacote office intermediário
- Coordenar e controlar as atividades em área junto a equipe
- Desenvolver projeto elétrico e atuar na intervenção com sistema elétrico energizado ou em próximo na zona de risco
- Analisar pontos críticos e de melhoria para área de manutenção e atuar na área de RI;
- Inspecionar ativo e criar estratégia de manutenção;
- Acompanhar montagem de equipamento e analisar falha/perda em ativo;
- Criar e adequar planos de manutenção, entre outras atividades.
- Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
- Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
- Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.