*Gestão da equipe de vendas: Supervisionar, engajar os vendedores para atingir metas. Definição de metas e estratégias: Estabelecer objetivos de vendas e desenvolver planos de ação para alcançá-los. Atendimento ao cliente: Garantir uma experiência de compra excepcional, desde o primeiro contato até o pós-venda, focado na qualidade. Negociação com clientes: Atuar diretamente nas negociações mais complexas e garantir boas condições comerciais. Gestão de estoque: Controlar a entrada e saída de veículos, assegurando rotatividade e disponibilidade dos modelos mais procurados. Relatórios e indicadores: Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Gerente de vendasEmpresa:Sociis rhSeleção e agenciamento de mão-de-obra.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (ED)
