Conduzir processos seletivos, de ponta a ponta, para diferentes níveis de cargos, desde operacionais até posições gerenciais. Definir e conduzir estratégias de atração e fontes de recrutamento. Aplicar instrumentos de testagem e seleção para aprimorar o processo de Recrutamento e Seleção. Conduzir entrevistas por competências. Apoiar o processo de decisão dos gestores, quanto ao perfil desejado. Acompanhar indicadores de R&S.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Analista de recrutamento e seleçãoEmpresa:Agrofel Agro Com. Ltda.Comércio produtos agrícolas.Ramo:Educação/ Treinamento/ Idiomas (ED)
