Analista de Gente e Cultura - Performance e T&D

Teltec Solutions

  • Florianópolis - SC
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 6 dias
Estamos em busca de um(a) Analista de Gente e Cultura, com foco em Performance, para atuar no acompanhamento de indicadores, resultados e rotinas de gestão de desempenho. Esse(a) profissional também será responsável por apoiar iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento (T&D), como levantamento de necessidades, organização de trilhas de aprendizagem e controle de indicadores da área.Se você tem perfil analítico, é organizado(a), comunicativo(a) e quer crescer com a gente, essa vaga é pra você!🚀SUAS RESPONSABILIDADES SERÃO:
  • Operacionalizar todo o processo de avaliação de desempenho da empresa, incluindo configurações no sistema, etapas do ciclo, treinamentos e comunicados;
  • Elaborar relatórios de acompanhamento e análise de desempenho para a liderança;
  • Comunicar metas e resultados aos times, garantindo alinhamento com os objetivos organizacionais;
  • Implementar planos de desenvolvimento com base nas avaliações de performance;
  • Conduzir iniciativas de employee experience relacionadas à performance e crescimento dos colaboradores;
  • Acompanhar e orientar líderes na gestão de desempenho das suas equipes;
  • Estruturar programas e ações voltadas à disseminação e consolidação da cultura organizacional;
  • Definir e gerenciar programas de desenvolvimento baseados na gestão por competências;
  • Realizar benchmarking contínuo com empresas do mercado para atualização e adaptação de práticas de RH alinhadas à cultura da organização;
  • Desenvolver e revisar metodologias, ferramentas e indicadores de avaliação de desempenho;
  • Orientar lideranças e Business Partners na condução dos ciclos avaliativos, incluindo treinamentos e suporte técnico;
  • Propor melhorias nos processos de avaliação com base em dados e análises críticas;
  • Levantar necessidades de treinamento (LNT) com base em resultados de avaliação e metas estratégicas;
  • Desenvolver e acompanhar Programas de Desenvolvimento Individual (PDI), focados na evolução de competências;
  • Criar materiais e conduzir comunicações internas sobre programas de performance e T&D;
  • Atuar em auditorias relacionadas à área, conforme necessário.
PARA ISSO É ESSENCIAL QUE VOCÊ TENHA:
  • Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Recursos Humanos, Marketing, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência anterior com processos de avaliação de desempenho (configuração, execução, análise e comunicação);
  • Vivência com gestão de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais;
  • Atuação em projetos de T&D, incluindo levantamento de necessidades de treinamento (LNT), organização de trilhas de aprendizagem e acompanhamento de PDIs;
  • Familiaridade com metodologias de gestão por competências;
  • Conhecimento em ferramentas de avaliação de desempenho;
  • Familiaridade com OKRs ou metodologias ágeis aplicadas à performance.
SERÁ UM DIFERENCIAL SE VOCÊ:
  • Pós-graduação ou MBA em áreas como Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano, Educação Corporativa, Gestão Estratégica de RH ou correlatas;
  • Conhecimento ou certificação em People Analytics ou Gestão por Competências;
  • Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial aplicadas ao RH;
  • Vivência em empresas de Tecnologia.
O QUE OFERECEMOS?
  • Convênios médicos
  • Convênios odontológicos;
  • Vale alimentação;
  • Vale transporte;
  • Seguro de vida;
  • Convênio SESC;
  • Convênio ACATE;
  • Benefícios flexíveis: aqui na Teltec, ainda podemos usufruir de nossos benefícios de forma flexível utilizando a nossa autonomia para escolher direcionar conforme os nossos desejos através das seguintes modalidades: refeição, alimentação, saúde, educação e mobilidade.
  • Redução de Carga Horária Para Amamentação das novas mamães" pensando na adaptação das mães que vão ter que conciliar o trabalho com o cuidado com seus bebês, temos uma política de redução de carga horária para amamentação;
  • Programa de bolsa de estudos (Pós-graduação. MBA, especializações);
  • Programa de bolsa de estudos de língua estrangeira;
  • Programa Runtec: investimos em incentivos para que os Solutions participem de competições esportivas.
  • Momento Conectar: programa ao qual oferecemos aulas práticas de atividades físicas visando uma melhora na qualidade de vida dos nossos Solutions;
  • Modelo híbrido de trabalho para aproveitar o melhor dos dois mundos;
  • Café, frutas e snacks à nossa disposição;
  • 100% de subsídios em certificações técnicas;
  • Clube de vantagens: contempla parcerias com a Conexa Saúde, Psicologia Viva Conexa, Wellhub (Gympass) e Feirinha da Caju.
  • Day Off de aniversário;
  • Programa indique e ganhe: bonificações por indicação e contratação de profissionais;
  • Parcerias exclusivas com marcas renomadas.
  • Os benefícios podem variar por unidades, modalidades contratuais e/o sofrer alterações em decorrência do orçamento anual.

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