Analista de People Analytics Sênior

Riachuelo

  • São Paulo - SP
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 27 dias
Aqui na Riachuelo a gente se conecta com @vc! #CarreiraQueConecta 🚀❤️Existimos para conectar desejos a realizações. E você escolher a Riachuelo para fazer a sua carreira acontecer é uma realização para a gente!Aqui, nossos milhares de RCHLOVERS encontram o melhor ambiente para se transformarem e se desenvolverem junto com a gente. Afinal, somos moda, varejo, tech, logística, financeira, indústria e uma das maiores empregadoras do país! ♥Vamos juntos construir o maior ecossistema de moda, lifestyle e produtos financeiros do Brasil!Nosso time de GENTE está em busca de um ANALISTA DE PEOPLE ANALYTICS SR para compor a equipe!♿ Lembramos que nossas oportunidades são para todos. Na Riachuelo, você encontra um ambiente diverso, com respeito e empatia, em que cuidamos dos RCHLOVERS.Os desafios da função são:
  • Coleta e Análise de Dados de RH: coletar, organizar e analisar dados de diversas fontes de Recursos Humanos, como sistemas de gestão de talentos, folhas de pagamento entre outros;
  • Geração de Relatórios e Dashboards: desenvolver relatórios e dashboards que traduzam dados complexos em insights acionáveis para a liderança e as áreas de negócios, facilitando a tomada de decisões baseada em dados;
  • Suporte às Decisões de Negócio: colaborar com outras áreas da empresa para fornecer análises e recomendações que suportem decisões estratégicas, como planejamento de força de trabalho, políticas de remuneração e iniciativas de desenvolvimento organizacional;
  • Garantia da Qualidade e Governança dos Dados: assegurar a precisão, consistência e integridade dos dados de RH, implementando práticas de governança de dados e corrigindo inconsistências ou erros nas bases de dados;
  • Realização de Análises Descritivas e Diagnósticas: conduzir análises descritivas para entender o que está acontecendo no momento, utilizando dados históricos para identificar tendências e padrões. Além disso, realizar análises diagnósticas para investigar as causas subjacentes de problemas ou fenômenos observados, fornecendo insights detalhados que ajudam a explicar "por que" certas tendências ocorrem.
É muito importante que você tenha e/ou saiba:
  • Ensino superior completo (Administração, Sistema de Informação, Ciências Contábeis e afins);
  • Necessário experiência sólida com análise de dados de RH;
  • Experiência comprovada em People Analytics, com uso avançado de Power BI e Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power Pages e Sharepoint);
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de traduzir dados complexos em insights acionáveis.
  • Conhecimento prático em Python ou R, especialmente para manipulação de dados, automações e análises estatísticas
Desejável:
  • Experiência com custos e orçamentos de pessoal., Economia, Contabilidade ou áreas afins;
  • Experiência como Business Partner ou Generalista de RH
E quais são os benefícios?
  • Assistência médica;
  • Assistência odontológica;
  • Vale Refeição ou Alimentação;
  • Telemedicina;
  • Gympass;
  • Convênio com o Sesc;
  • Ajuda de custo para o home office;
  • PLR - Participação nos Lucros e Resultados;
  • Previdência Privada;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Convênio Farmácia;
  • Parcerias Educacionais;
  • Plataforma de Aprendizagem Online;
  • Descontos na Riachuelo.
Para conhecer todos os nossos benefícios, acesseCurtiu? Então candidate-se agora!Se orgulhe para sempre daquilo que você faz de melhor.

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