Assistente de Recursos Humanos
- Belo Horizonte - MG
- Permanente
- Período integral
Cursos de: (Administrativo),RH,Administração,Recursos Humanos
Escolaridade: Graduação - (Administrativo),Administração,RH,Recursos Humanos - Cursando
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: .Responsabilidades da posição:Responsável por prestar suporte nas atividades operacionais e administrativas da área de Recursos Humanos, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, onboarding de novos colaboradores, pesquisa de clima, avaliações de desempenho, entre outros. Trabalha em parceria com outras áreas para promover um ambiente organizacional positivo e colaborativo.Atividades e Atribuições: * Auxiliar nas operações diárias das funções e obrigações de RH;
- Apoiar nos processos seletivos desde o briefing com a liderança, divulgação da vaga, captação de currículos, triagem, contato com os candidatos, agendamento de entrevistas, feedbacks para os candidatos, proposta, envio dos documentos e acompanhamento da admissão;
- Auxiliar no planejamento, aplicação e acompanhamento de pesquisas de clima organizacional, apoiando na análise de dados e elaboração de planos de ação;
- Colaborar na operacionalização de programas de desenvolvimento, engajamento e bem-estar dos colaboradores;
- Dar suporte aos processos de avaliação de desempenho, incluindo controle de cronogramas, criação e envio de formulários, organização de feedbacks e acompanhamento de resultados;
- Apoiar ações de treinamento e desenvolvimento, como logística de treinamentos, agendamentos, controle de participação e avaliação de eficácia;
- Auxiliar na produção de relatórios e indicadores relacionados à área de gestão de pessoas;
- Participar da execução de campanhas internas, eventos corporativos e iniciativas de integração;
- Atuar junto à liderança e ao time de RH na implementação de políticas e práticas alinhadas à estratégia de pessoas da organização;
- Apoiar as iniciativas de gamificações internas;
- Apoiar na integração dos novos colaboradores (onboarding), acompanhamento e gestão das entregas dos kits onboarding, agendamento dos treinamentos e demais atividades relacionadas.
- Ensino técnico completo ou Superior em andamento ou concluído.
- Segunda à Quinta das 08:00 às18:00.
- Sexta das 08:00 às 17:00.
- CLT- 100% presencial em Belo Horizonte
- Excelência nos produtos
- Simplicidade e leveza nas relações
- Cliente como protagonista
- Respeito e desenvolvimento dos colaboradores
- Agilidade na tomada de decisões
- Integridade e ética nos negócios
- Vale alimentação(Cartão Flash): Você receberá o vale alimentação por dia trabalhado;
- Vale transporte ou auxílio combustível: você poderá optar qual será o melhor para você se deslocar até o trabalho.
- Plano de saúde: Coparticipativo para você e seus dependentes;
- Plano odontológico: Para você e seus dependentes;
- Wellhub (Gympass): Para que você possa cuidar da sua saúde física e mental.
- PLR: De acordo com os atingimentos de metas anuais.
- Programas de desenvolvimentos profissionais e pessoais (mentorias e consultorias de carreira);
- Programas de desenvolvimentos de líderes.
- Day-off no aniversário;
- Games que você pode jogar e conquistar prêmios.