Supervisor de Licitações - Londrina/PR

NT Desenvolvimento Humano

  • Londrina - PR
  • R$ 6.000 por mês
  • Permanente
  • Período integral
  • Há 22 horas
Empresa:
O Grupo SmartSeg atua com soluções em tecnologia - Somos especializados em oferecer soluções inovadoras no segmento de CFTV, Alarmes, Controle de Acesso, Cabeamento Estruturado e Energia Solar.Objetivo:Atuar de forma estratégica na área de licitações, estruturando processos, negociando valores e liderando a equipe para garantir maior índice de aprovações e a sustentabilidade financeira dos contratos da empresa.Responsabilidades:Analisar editais e identificar oportunidades em licitações públicas e privadas.Conduzir todo o processo licitatório, desde o estudo inicial até a entrega das propostas.Negociar com a área de compras e fornecedores para obter valores competitivos e viáveis.Garantir que as propostas estejam alinhadas à margem de lucro e qualidade de entrega.Estruturar e liderar equipe de suporte (projetistas, analistas e administrativos), quando necessário.Definir indicadores e acompanhar performance (taxa de aprovação, margens, competitividade).Articular-se com as áreas de comercial, financeiro e administrativo para alinhamento estratégico.Desenvolver novas estratégias para ampliar a participação e aprovação em pregões.Participar de reuniões estratégicas e apresentar planos de ação para a diretoria.Requisitos obrigatórios:Formação superior em Engenharia (qualquer área) ou áreas correlatas.Experiência comprovada em licitações (públicas e/ou privadas), independente do segmento.Vivência em negociação de valores, análise de contratos e margens.Perfil de liderança, com capacidade de gerenciar equipe e conduzir processos de ponta a ponta.Boa comunicação para interagir com diferentes áreas e níveis hierárquicos.Residir em Londrina – PR (atuação 100% presencial).Requisitos desejáveis:Experiência anterior no setor de tecnologia, segurança eletrônica ou segmentos correlatos.Familiaridade com indicadores de performance em licitações.Vivência na estruturação de áreas ou novos processos internos.Perfil comportamental:Perfil dominante e dinâmico, capaz de conduzir negociações e liderar com firmeza.Visão analítica e estratégica, com capacidade de transformar processos.Proatividade e iniciativa para buscar novas oportunidades de mercado.Resiliência para lidar com pressão e prazos curtos.Foco em result

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