Gerente administrativo financeiro

Principais Responsabilidades
Gestão Financeira:

Desenvolver e implementar estratégias financeiras eficientes que suportem as operações e o crescimento da empresa, visando sustentabilidade e alta performance.
Controlar o fluxo de caixa da empresa, assegurando a saúde financeira e otimizando a alocação de capital.
Supervisionar a preparação e apresentação de relatórios financeiros, • Liderar a elaboração do orçamento anual, monitorando a execução e apresentando análises de variações.
Gerenciar os processos de captação de recursos (bancos, investidores) e investimentos, priorizando oportunidades alinhadas com as metas da empresa.
Garantir o cumprimento das obrigações tributárias e fiscais, otimizando benefícios fiscais e prevenindo riscos legais.

Controle Administrativo:

Supervisionar as áreas administrativas e de backoffice, garantindo o funcionamento eficiente das operações diárias.
Coordenar a gestão de contratos com fornecedores e parceiros estratégicos, garantindo a obtenção de condições mais vantajosas.
Assegurar a implementação de processos e políticas administrativas que aumentem a transparência e eficiência em toda a organização.

Gestão de Riscos e Compliance:

Monitorar e mitigar riscos financeiros e administrativos, assegurando conformidade com as legislações fiscais, trabalhistas e regulatórias aplicáveis ao setor agrícola e à distribuição alimentícia.
Definir políticas de compliance e governança corporativa adequadas à natureza da empresa.
Acompanhar tendências do mercado hortifruti, identificando riscos econômicos Inteligência de Negócios e Planejamento Estratégico:
Fornecer insights financeiros e administrativos para apoiar tomadas de decisão estratégicas.
Trabalhar com as demais gerências, especialmente comercial e operacional, para alinhar os objetivos administrativos e financeiros às metas do mercado premium de agronegócios.
Desenvolver análises econômicas e estudos sobre mercados regionais e nacionais para identificar áreas de expansão ou otimização de distribuição.

Gestão de Pessoas:

Gerir e desenvolver equipes sob sua supervisão, promovendo capacitação contínua e implementando uma cultura de alta performance.
Participar na definição e monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) para as áreas financeiras e administrativas.

Requisitos e Qualificações
Formação Acadêmica:

Ensino Superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis, ou áreas correlatas.
Pós-graduação ou MBA em Gestão Financeira, Controladoria, Governança Corporativa, ou afins (diferencial).

Habilidades e Experiência:

Experiência consolidada em cargos de liderança nas áreas administrativa e financeira, preferencialmente no setor agronegócio ou alimentício premium.
Conhecimento em operações tributárias (principalmente no setor agrícola e da indústria hortifruti), planejamento orçamentário, fluxo de caixa e análise

financeira.