Coordenador Disciplinar
- Curitiba - PR
- R$ 4.000 por mês
- Permanente
- Período integral
Nível: Coordenador
Cursos de: pedagogia,psicologia,gestão de equipes
Escolaridade: Graduação - gestão de equipes,pedagogia,psicologia - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Horário: Segunda a Sexta das 07:00h às 17:00h (uma hora de intervalo)Responsabilidades da posição:DESCRIÇÃO DE CARGO:Garantir a ordem, o respeito às normas institucionais e o bom convívio no ambiente escolar,contribuindo para um clima educativo seguro e favorável ao processo de ensino-aprendizagem. OCoordenador Disciplinar atua diretamente na prevenção e resolução de conflitos, acompanhamentode condutas e fortalecimento da parceria entre escola, alunos e famílias.Assegurar o cumprimento do regimento escolar, normas internas e diretrizes de convivênciada instituição;● Coordenar a equipe de inspetores de alunos e estagiários da área, assegurando alinhamentocom as diretrizes disciplinares da instituição;● Acompanhar e orientar os alunos quanto ao comportamento, postura, uso de uniforme erespeito às normas da escola;● Atuar na mediação e resolução de conflitos entre alunos, professores e demais membros dacomunidade escolar;● Aplicar medidas educativas e corretivas conforme as diretrizes institucionais, registrandoocorrências e comunicando à coordenação pedagógica e à família quando necessário;● Apoiar os professores em situações de indisciplina em sala de aula ou em outros espaços escolares;● Manter contato contínuo com pais e responsáveis para alinhamento de ações eacompanhamento de casos específicos;● Promover ações educativas preventivas relacionadas à disciplina, como palestras, rodas deconversa e campanhas institucionais;● Registrar e acompanhar casos recorrentes de indisciplina, elaborando relatórios eindicadores para análise institucional;● Colaborar na organização e fiscalização de eventos escolares, entradas, saídas e intervalos;● Trabalhar de forma integrada com a equipe pedagógica, psicopedagógica e administrativa daescola;● Participar de reuniões, conselhos de classe e formações internas;● Acompanhar e monitorar os atrasos dos alunos, identificando recorrência e eventuais perdasda primeira aula, reportando as situações relevantes aos pais/responsáveis e à coordenaçãopedagógica;● Realizar outras atividades correlatas ao cargo, conforme orientação da Direção.Salário: Inicial 4.000,00 após o período de experiência 4.500,00 após seis meses 5.181,75Benefícios: VT, VR R$ 30,00 Reais ao dia, Plano de Saúde e Odontológico, Bolsa de Estudos
Requisitos obrigatórios para a posição:Escolaridade: Ensino Superior Completo (preferencialmente em Pedagogia, Psicologia, GestãoEscolar ou áreas afins);Experiência desejável: Vivência em ambiente escolar, com atuação em gestão de pessoas,acompanhamento comportamental e mediação de conflitos;