Analista de Departamento Pessoal

• Executar processos de admissão, demissão e rescisão contratual;
• Processar e conferir folha de pagamento, encargos e obrigações ( eSocial, FGTS, INSS, DIRF, e etc.);
• Controlar Ponto eletronico e jornada de trabalho dos colaboradores;
• Gerencias férias, licenças e afastamentos;
• Realizar atendimento e suporte aos colaboradores em temas relacionados ao DP;

• Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas correlatadas;
• Pacote Office (Principalmente Excel);
• Experiência comprovada na função;
• Conhecimento em legislação trabalhista, esocial, encargos e obrigaçoes;
• Organização e atenção aos detalhes;
• Discrição e ética no trato com informações sensíveis;
• Boa comunicação e capacidade de resolver dúvidas de forma clara;
• Proatividade, senso de responsabilidade e foco em prazos;
• Facilidade para trabalhar em equipe e disposição para se atulizar constantemente.

Sólides